30年過去 部隊還是缺人、缺裝備

联合报卅日社论「四名营长心声，映射国军基层战力危机」一文，让人看了怵目惊心，过去在「大陆军」的编制时代，因为人员和武器的编制均沿袭旧制，因此每到下基地时，缺人和缺装备的现象才会产生，没想到在部队和人员编制已经缩减的情况下，竟然还是出现人员和装备欠缺的情况。

犹记得廿八年前从军校毕业下部队担任排长时，连队刚好在基地实施旅带营训练，在原本缺人的状况下，师部立刻将新到部的官兵直接拨补填实，但还是没有补足，而缺少的官兵员额，便从基干营调拨官兵，等到基地训练结束后，这些基干营官兵便归建回到原有单位，因此连上永远都没有满编，永远都是缺额。

至于装备，在步兵单位要准备防毒面具、羊毛军毯、蚊帐，和背包等个人装备陈列检查，有些单位缺少便会向其他单位调借，或是自掏腰包购买，这些陈年装备，检查完后根本不会使用，因为实在太脏又太旧；而有车辆的单位，为了应付检查，便把破损部分用纸板贴上，再糊上黏土、涂上迷彩漆，或是自己花钱找外面车厂维修。

三十年过去，部队缺人、缺装备、个人装备老旧的问题还是存在，通信机不会通，防毒面具也不防毒，而国防部花大钱买武器，却不愿意投资在官兵的个人装备上，下基地时缺人，逼得营连只能向别的单位借人，而缺装备时便要求官兵共体时艰、一起出钱买装备，这样的国军又如何留得住人才，难怪招募到的志愿役官兵，一有机会便选择离退。

建议国防部应该改变旧有思维，从改善官兵的个人装备下手，淘汰陈年的个人装备，让官兵的防毒面具能够防毒、通信机能够通连，唯有官兵个人的问题解决了，再去思考飞弹、大砲等武器的操作，还有就是人员缺额的问题，毕竟没有人，任何先进武器都没有办法操作。