33+8+6！31+5+7！对阵西部5胜1负，谁再说西强东弱，你第一个反对

很早之前联盟的格局就呈现出了一种西强东弱的趋势，尤其是00年代，这一点非常明显，比如2007-2008赛季常规赛，西部这边有8支球队的胜场都至少达到了50+，反观东部则是只有3支球队，那一年常规赛38胜的国王，他们在西部只能排在第11的位置，但如果把他们放在东部，他们就能成功挤进前八打进季后赛了。

虽然过去这些年随着字母哥、恩比德、塔图姆等球星的崛起，东部的整体实力有着明显的提升，但综合来看的话，西部这边的竞争明显要更加激烈一些。以本赛季为例，目前排在西部第11的森林狼，以他们8胜8负的战绩放在东部，甚至直接就可以排进前六了，并且东西部球队之间的正面对决，基本上也都是后者赢得场次多一些。

不过这并不是所有球队的现状，比如布鲁克林篮网，他们就是妥妥的“劫富济贫”类型，过去18场比赛只有8胜10负的他们，在对阵西部球队的战绩却是惊人的5胜1负，而且他们击败的西部球队除了鹈鹕之外基本全都是季后赛级别的球队，因此说篮网是“西部杀手”一点都不过分。

实际上在本赛季开赛之前，外界基本都一致认为篮网就是摆烂球队，毕竟休赛期他们还送走了当家球星布里奇斯换来了不少首轮。因此即便篮网现在的胜率依旧是在50%以下，但球队最起码在部分比赛中证明了自己是有赢球的能力的，只不过为了重建的计划，很多时候他们都没必要力争赢下每一场比赛，毕竟他们本赛季的终极目标还是冲击高顺位签位，要知道明年可是选秀大年，除了弗拉格之外还有多名年轻球员都值得被选中。

篮网现在基本已经开始兜售阵容里的绝大部分球员，过去我们就听到了不少关于卡梅伦约翰逊、芬尼史密斯等人的交易流言，而篮网现在手里最值钱的球员除了托马斯之外，还得是球队的首发控卫丹尼斯施罗德，后者本赛季可以说是打出了自己职业生涯最好的表现之一，球队能面对西部球队打出这么好的战绩，施罗德必然是功不可没。

常规赛开始至今，施罗德场均可以砍下17.2分3篮板6.5助攻1.2抢断2.6三分，投篮命中率44.8%、三分命中率40.8%、罚球命中率84.3%。对于施罗德来说，他本赛季最大的亮点就是外线投射的进步了，在此之前施罗德从未有过40%的三分命中率，并且产量也远远没有现在出众，要知道他整个职业生涯场均也不过只能投进1.2记三分。

在外线投射的爆发下，施罗德在突破时就更容易撕破对手的防守阵型了，所以在球队非常依赖他的进攻开发的情况下，他场均6.5次助攻也算是出色的完成了任务，目前他也是篮网队内的助攻王。说完进攻端，施罗德的防守也是他能够立足于联盟的关键因素之一，虽然他的身高只有1米85，但凭借着出色的移动速度和2米03的臂展，施罗德是非常擅长领防后卫的，而且他在防守端非常积极，完全不存在会懈怠的想法。

本赛季施罗德发挥最出色的三场比赛都是面对西部球队，第一场是对阵掘金，当时他出战42分钟，全场18投10中砍下了28分14助攻5三分3失误，可惜那场比赛约基奇开无双砍下29分18篮板16助攻，最终篮网也是加时遗憾输给了对手，而这也是他们面对西部球队的唯一一场胜利。

在输给掘金之后，篮网紧接着就赶往了灰熊的主场，在背靠背作战的情况下，这场比赛篮网依旧和对手打的十分焦灼，最后一节篮网靠防守把对手限制到了只有16分，最终他们也成功拿下了胜利。作为本场比赛的最大功臣，施罗德出战33分钟，全场14投11中砍下了33分8助攻6三分1失误，其中在最关键的第四节他一人独得11分2助攻帮助球队彻底奠定了胜局。

而施罗德表现最好的第三场比赛就是最近客场打勇士了，在这场比赛之前篮网7胜10负，反观勇士则是12胜4负，并且篮网这次还是背靠背，因此可以说赛前预测的话大部分人都不会看好他们可以拿下这场比赛的。比赛开始之后，勇士确实展现出了他们强大的实力，第三节他们一度领先到了18分，因此当时很多球迷都认为勇士这场基本已经拿下了。

不过第三节末段篮网这边手感突然回暖，他们通过不停的冲击禁区将分差缩小到了个位数，最后沃特福特的一记三分命中将分差缩小到了5分。末节开始之后施罗德站出来开始接管比赛，他上场8分钟7投5中、三分3中2砍下17分2篮板4助攻，在他的带领下篮网在比赛还有大半节的时候就成功反超了比分，最终他们也牢牢的掌控着优势，最终施罗德全场18投10中砍下31分5篮板7助攻4三分2抢断帮助球队拿到了这波两连胜。

值得一提的是本赛季施罗德的年薪只有1302万，考虑到他过去这两个赛季的表现，他的合同算是相当超值了。而在本赛季结束之后，施罗德将再次成为自由球员，他如果能把这个状态一直保持下去的话，那明年即便他又老一岁（32岁），但凭借着这个实力他想要拿到一份2000万年薪的合同还是问题不大的。

不过也不排除交易截止日前施罗德会被篮网送走的可能，毕竟像他这种攻防兼备的后卫在市场上肯定是非常吃香的，而对于篮网来说，只要有球队愿意为他付出选秀权，那这笔交易就完全有得谈。