3成老板投保雇主意外责任险 理赔率破5成！
▲根据统计，2019年雇主意外责任险投保件数达22万3,544件，投保比率为31.6%。（图／记者周宸亘摄）
根据金管会统计，2019年雇主意外责任险投保件数达22万3,544件，投保比率为31.6%，理赔金额则来到14亿6,195万元，理赔率51%。保险局表示，员工是企业最重要的资产，提醒企业主，除了应提供卫生安全的工作环境，避免发生意外事故外，同时可适时投保雇主意外责任保险，以抵充雇主对员工的民事损害赔偿责任。
根据保险局统计，目前有15家产险公司提供雇主意外责任险，2019年投保件数达22万3,544件，以在经济部有登记在案的企业70万5,554家估算，投保比率只有31.6%，至于保费收入为28亿6,248万元，理赔金额达14亿6,195万元，理赔率逾5成。
金管会保险局副局长王丽惠表示，雇主意外责任保险的被保险人为雇主，并由雇主负担保险费，主要是承保受雇人在保险期间内，因执行职务发生意外事故遭受体伤或死亡，依法应由被保险人（雇主）负责赔偿而受赔偿请求时，保险公司将于责任限额内对被保险人（雇主）予以理赔。
保险局也提醒，企业主投保时，应注意3大事项，首先是雇主意外责任保险是建立在雇主对受雇人有依法应负赔偿责任的基础上，因此对于受雇人因疾病所致的死亡，或受雇人非在执行职务期间内发生意外事故所致的损失，雇主对受雇人并无赔偿的责任，不属于雇主意外责任险的保障范围。
第二，雇主意外责任保险的保险金给付对象为雇主，但如雇主对于受雇人依法应负损失赔偿责任确定时，受雇人可在保险金额范围内，依应得的比例，直接向保险公司请求给付赔偿金额；第三，就每一事故依法应由雇主所负损害赔偿责任，发生保险事故时，保险公司就超过自负额部分，负起赔偿的责任。