阿里“痛失大将”，中国区总裁正式离职，前华为中国区总裁接棒

近日，阿里公司传来消息，或改变未来发展方向。

4月13日早间，新浪科技转发雷锋网报道称，阿里云正在进行新一轮组织架构调整：阿里云中国区总裁任庚（M6）将离职，该职位由阿里云中国区副总裁黄海清接任，统管中国16个市场区域（其内部称“战区”）。

人事变动是一方面，另一方面就是阿里云未来会走向哪里。因为这一次，除了高层人事变动之外，阿里云组织架构被曝也在调整。同时新任总裁黄海清亦强调了两大重点：一是销售重点放在高质量自主产品上，二是重视利润。

阿里云未来在何处

今年3月，有消息称，阿里云或将引入前华为EBG中国区总裁蔡英华，出任阿里集团资深副总裁（M7/P12）。这也是阿里历史上极少有的空降M7级高管的案例。

也有阿里云内部人士透露，消息传出时，蔡英华已经入职阿里云。资料显示，蔡英华于2002年加入华为，先后就职于独联体片区、东欧地区部、中亚地区部、中国地区部等多个国家和区域。在加入阿里云之前，蔡英华曾担任华为中国政企业务总裁。

同时有消息报道，蔡英华的加入，与同为华为出身的任庚有一定的关系，曾经在华为，两者就是上下级的关系，原本大家都以为，两人将共同落实阿里云最新的“区域与行业战略”，但谁曾想，一个月后，传出的却是任庚离职的消息。

而据知情人士爆料，此次调整只是开始，，随着蔡英华和黄海清的内部地位不断巩固，不排除会有更多高管慕名加入，随之会带来一轮轮新的组织调整和业务重组。

在一名行业人士看来，正值阿里巴巴新的财年，出现人员的变动也属于正常，但也与内部业务的调整有关。此前，阿里巴巴发布的2022财年三季度（即2021年四季度）业绩报告显示，阿里云在2022财年三季度收入增速降至20%，这也是阿里云的最低增速。

人事的变动，也透露出了阿里云未来的发展方向。在2021年五月，阿里云宣布完成重大组织架构升级，包括设立18个行业部门、16个区域。这其中，包括数字政府、金融、零售、电信、电力、医疗保障、制造、互联网等。

而新的一年，黄海清强调了两大重点：一是销售重点放在高质量自主产品上，二是重视利润。

这就看出了，阿里云未来的发展方向，就是提升盈利能力。

此前，阿里云过去的业务主要是云计算的基础服务，这类云计算服务单价较低，且多是资源型的，阿里云通过低报价的模式，来首先占领市场。而如今，阿里云不再是通过基础性云计算服务，而是通过高端的、独有的云计算服务来提升产品销售毛利率。从而提示盈利。

如今，阿里云已经形成了一定的高端业务能力，盈利只是时间问题。不过阿里云也存在需求多元化的挑战。这背后则在于云产品内核的技术支撑需求。如何从走量到走质，如何从基础服务到整体解决方案，正是现在阿里云面临的挑战。

阿里云变阵体现国内云厂商现状

阿里云从抢占市场到提高盈利能力的发展，正是如今计算机行业的发展，前几年云计算尤其公有云厂商就是在抢占市场，甚至不惜打出价格战，而当前行业则更加侧重于产品与技术能力，从基础设施服务转向整体解决方案。

近几年，运营商云业务增速增长迅速，给阿里云等互联网巨头带来了压力。而云计算如今的发展业务转向政务、金融、交通等更为传统的行业。，运营商、央企、具有国资背景的云成为了不少传统行业上云的另一种选择。

反观阿里云等互联网巨头，也开始了进军政企。例如前不久，阿里云与钉钉达成云钉一体战略，阿里云生态、钉钉生态将一起服务客户，而政务、教育、制造业等被列为战略级行业。

除了运营商与互联网巨头，中国电子信息产业集团有限公司、华润集团在内的央企也纷纷下场，加上市场内原来具有国资背景的浪潮云、新华三、曙光等，云计算在传统领域的争夺不可谓不激烈。国资云的出现，给互联云巨头产生了不小的影响，未来的云市场格局还未定。