AI時代 職高畢業生代寫博士論文 灰色產業鏈儼然成形

在AI科技发展下，部分应届毕业生选择用AI代写论文。（路透）

在多个电商、社交平台上，都有论文代写的身影。在AI科技发展下，再棘手的论文也被「科技与狠活」拿下，编造数据、剽窃论文…AI生成大量廉价论文，万字文一个下午就搞定，「职高也能代写博士论文」。

一篇要求写1.2万字，题目定为「xxx消费税改革研究」的本科毕业论文，中介开价450元(人民币，以下同，约62美元)，在300人的写手群里被写手「秒抢」。

某平台检索论文，可见商家发布的接单贴文，多个商家均表示可提供代写服务。(取材自新京报)

★万字论文 一下午就搞定

新京报报导，论文代写，有着庞大的客户群体。一些不愿意花费精力或没有能力完成学位论文，投机捷径的高校毕业生，成了中介捞钱的「池鱼」。

4月，一家以代写论文为主营业务的工作室，接到了600余单的论文业务，其中包括代写、做程序、画图、修改、降重（降低论文重复率）等。对毕业生来说，棘手的论文，被写手用「科技与狠活」轻松拿下。「不用管质量，用AI写，万字论文一下午就搞定了。」一位写手称。

报导说，经进入写手群卧底调查发现，在多个电商、社交平台上，都有论文代写的身影。中介发帖宣传、拉客谈价，写手接单，俨然形成一条完整的灰色产业链，而中介宣称的「老师代写」，毕业生眼里的「专业写手」，不过是深谙降重之道的论文剽窃者，或使用AI写作的外行人。

今年4月，全国人大常委会审议通过的「学位法」规定，学位论文存在代写、剽窃、伪造等学术不端行为的，学位授予单位不授予学位或者撤销学位。早在2013年开始施行的「学位论文作假行为处理办法」，也明确规定，论文作假，学位授予单位可以取消学生的学位申请资格。

一篇本科论文，从确定题目，到完成初稿，要花费数周甚至数月的时间。期间，不仅要收集资料、撰写开题报导，还要通过自己的理解、分析完成论文，并参考大量的文献、书籍和数据，佐证论文中的论点。

而在写手这里，这些必要的基础信息大多被省略。

「谁有时间去扒文献、找数据，研究这题该怎么写？交给AI就行了。」一位写手称。

4月中旬，卧底记者从写手群里，接到了中介的派单。这位某体育学院的本科生，将国内某知名运动员的战术运用作为研究对象。

这名学生的论文提纲中，详细地列出了运动员在比赛中进攻、防守等动作的频次、得失分的统计分析项，但在他1.5万字的论文初稿中，能够支撑这些分析的数据却少得可怜。

「客户的初稿太水了，只保留提纲，剩下的重新写。」上午11时，中介要求在晚上12点必须交稿，「导师在催客户（学生）交稿了」。

12个小时，要完成一篇万字论文已非易事。再去通过观察比赛录像，去统计该运动员在比赛中运用技巧的次数及得失分，显然不太可能。

一位有经验的写手说，论文中的数据统计，可以先让AI合理地编一些数据，再让AI根据编好的数据，一章节一章节地分析，「一下午就搞定了」。

「像这种论文，必须要有数据支撑，但作者又没有提供，你只能编数据喽。」有经验的写手说，不管是兼职写手，还是全职写手，都是为了挣钱。大家考虑的都是如何在最短时间内，完成更多的单、挣更多的钱，「写一篇论文才挣三、五百元，你还真去帮他查数据、找资料，认认真真地写啊」。

报导指出，记者卧底在多个论文写手群内观察发现，本应是检验本科生学习成果、需要耗费大量时间完成的学位论文，在写手群里却显得极其廉价。一些文科类专业、万字以上的论文，中介通常开价在300元到500元。只有一些理科类的专业，需要画图纸、做程序、设计、模型的论文，才会开出500元以上的价格。而一些专科、函授的论文，价格通常在200元左右。

有着三年论文代写经验的小郭称，从价格都能看出来，写手不可能认真地写论文。「认真地写，一个月挣3000元，你会这样干吗？」、「都是用AI写，或者扒别人的论文降重，一天搞两篇」。

部分AI生成论文，千字最低仅两毛钱。(取材自央视)

★新手入行 无门槛免审核

运营成熟的中介机构，通常将接到的单明码标价甩在写手群内，「先到者得」。而进入这些写手群接单，并没有什么门槛和审核。

「什么学历，擅长什么？」中介简单一问，便将卧底记者拉到发单的群里。一些刚开始做中介生意、写手资源并不丰富的商家，甚至什么都不问，就直接甩单给写手。

多位写手称，他们身边就有初中文凭的写手。而关于这个话题，另一位写手的回答更让人惊讶：「我身边还有职高毕业的，在代写博士论文，你敢相信？」

一位初中学历的写手表示，他进入代写行业已经七年了。刚开始就是找已发表的论文拼凑，然后再使用一些软件或手动改语序、词语进行降重，AI出现后，主要靠AI辅助完成论文。

该写手调侃称，自己虽然没上过大学，但大学生写不了的论文，他都能完成，「只要学生查重没问题，这篇论文就算没问题了」。

写手群里除了低学历的写手，也有一些在校大学生和将代写当作兼职的社会人士。

某商家在写手群内发布的需要代写论文信息，并标明价格。(取材自新京报)

★中介接单 半价转包写手

24岁的李荷（化名），在大三时就开始代写论文。2023年，她开始在微信群里售卖「AI写手变现课」，招收了100多名学员。宣传海报显示，课程内容包括如何进入写手群接单、长短文章写作以及写论文的专项训练。

「学生的钱最好赚，」课程中，李荷介绍起自己代写的经历，很是自豪，「他们（学生）天天求着我，求我给他们代写」。

李荷的代写方式，也无非是让AI生成论文提纲，再将提纲中每一个小节的标题，依次发给AI丰富内容。在课程中，李荷以刚接到的一篇题为「xxx家校共育策略研究」的职称论文为例，一边实操，一边讲解，不到40分钟时间，便完成了这篇要求写5500字的职称论文。

报导说，由于AI不能访问知网等学术论文的网站，并不能列出论文中依据了哪些参考文献。李荷分享，让AI模拟参考文献的格式，随机编了一些参考文献，列在论文的末尾。「这种比较水的论文，80%的人不会去查参考文献的真实性」。

这篇论文，李荷从中介处接单价格为200多元，其完成后调侃称，「玩着就把钱挣了。等你们学会后，速速实操，速速挣钱。」一位参加李荷直播课程的学员说，他做代写论文的第一个月，就赚了5000多元。

在培训课上，李荷告诉学员，目前部分高校已经宣布将对学位论文进行AI检测，但大多数高校没有针对论文是否由AI完成进行检测。「即使几年以后，所有的本科院校都对论文进行AI检测，那还有专科院校和函授院校的论文可以接」。

一位经验丰富的写手说，由于推广、沟通等成本，中介接单后很多都是半价转包给写手，由写手负责到底。现在一些写手，自己也会通过闲鱼、小红书、微博等渠道自己发布信息接单。

多所高校引入AIGC(生成式人工智能)检测服务系统，用「AI反制AI」，检测论文。(取材自央视)

●AI生成不靠谱 多校引入检测工具严查

一篇本科论文，从确定题目到完成初稿，起码要花费数周甚至几个月时间。但在社交平台上，「AI写论文」却声称20分钟能写万字论文。眼看就要进入论文答辩环节，一些「手忙脚乱」的应届毕业生决定铤而走险，选择用AI代写论文。

其中一家以「AI代写论文」为主营业务的网店，近3个月接到555单业务，其中包括本科毕业论文代写和查重服务。

齐鲁晚报·齐鲁壹点的记者以本科应届生的身分，咨询了这家网店的客服，被告知「15元1000字，150元1万字」、「查重率一般都在5%-20%左右，不会超过30%」。担心顾客不信，该客服又发来了和几位交易成功顾客的聊天截图，其中有位顾客称「连参考文献都是近五年的，太厉害了」。

标榜「AI写论文」的产品，价格从十几到上千元不等，发布者的ip地址遍布全中国各地。随机点开多款产品，大都显示五星好评。

在该网店评论区，一位给出五星好评的网友反馈，「9%的查重率，我自己都写不出来这么低，不过还是要加点自己的数据，但总体来说很不错了，节省了我两周时间。」也有网友说，「5月中旬要交初稿毫无头绪，找不到文献焦头烂额，没想到AI半天就帮我搞定了上万字论文。」

当然，也有本科应届生对「AI写论文」提出了质疑。生成论文的查重率高、经不起推敲，成了不少人吐槽的焦点。

一位网友称，「论文交稿一眼就被导师看出是用AI生成的，查重高达80%，导师对我很失望。」底下有人跟评称，他花30元买的AI写开题报告，生成完却发现「牛头不对马嘴」经不起推敲，最后还是自己写的。另一网友也吐槽道，「我用AI生成了1.6万字，被老师删了4000字，现在老师还在删除修改，AI的部分基本快被删没了」。

报导指出，当AI参与到大学生学位论文的写作当中，无疑对高校提出了极大挑战。得知有「AI代写论文」现象出现，不少大学老师明确表示零容忍。甚至有高校出台专门文件，对本科生用AI代写论文的行为做出约束。

在山东，曲阜师范大学进一步加大了对本科生学位论文的检查力度，实行「学院三评及学校抽检」。教务处处长李傅山表示，将到学校机房对800多篇毕业论文进行统一审查，「数字化是为了提升人才质量，绝对不能成为学生弄虚作假的助推器。我们已引入检测工具，严查AI代写。」

福州大学、湖北大学、南京工业大学、天津科技学院等高校已相继发布通知，称将在本科毕业生毕业论文审核过程中，试行加入对文章使用生成式AI风险情况的检测。其中，湖北大学指出，如发现该论文检测结果为「AI代写高风险」，教师应指导学生进行修改。福州大学则强调，检测结果将作为成绩评定和优秀毕业论文评选的参考依据。

山东交通学院教务处副处长王德利表示，他们学校目前虽然还没制定针对性通知，但作为工科院校，他们要求学院针对选题，从工程实际出发，从指导教师的科研课题出发，形成论文题目。

「希望同学们在论文写作过程中注重实验数据，注重从实际中发现问题，提出有针对性的实际解决方案，从而形成自己独创性的毕业设计论文。」王德利表示，这些都是AI学不来的，也是未来在工作岗位上自己的真本领。