拜登强制企业员工接种疫苗 美法院续裁暂缓执行

美国联邦法院维持原裁定，将拜登政府强制施打疫苗的命令继续暂缓执行。（图／美联社）

美国联邦法院今天维持原裁定，将拜登政府强制施打疫苗的命令继续暂缓执行。此强制令要求100人以上企业的员工施打COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫苗，或每周接受采检。

纽奥良联邦第五巡回上诉法院的3名法官维持上周的最初裁定，让拜登政府的强制令暂缓执行。

法院今天表示，这项强制令「严重超越」行政当局的权限。

如果接种令继续暂缓执行，将使拜登政府至今影响范围最广、冲击程度最高的推广疫苗努力受挫。拜登政府正努力在冬季COVID-19疫情可能卷土重来之前，让美国就业人口普遍接种疫苗。

这项强制令原定明年1月4日生效，行政当局称，适用对象为全美2/3以上就业人口。法院在裁定中批评，这是「令人震惊的越线」。

法院并没有决定，强制令最终是否具有效力；但裁定结果指出，维持暂缓执行的原因之一在于，这项强制令无法通过宪法检验。

法官恩格尔哈特（Kurt D. Engelhardt）在裁定书中写道：「请愿方对这项强制令在法律依据方面的质疑很有可能站得住脚，这对维持暂缓执行的裁定是个重大因素。」

裁定书列举的另一理由在于，若不暂缓实施，强制令将对企业员工以及本案请愿方造成「无法弥补的伤害」。提出请愿的一方包括德州、路易斯安那州、南卡罗来纳州、犹他州、密西西比州，以及若干私人企业与宗教团体。

强制接种疫苗在美国行之有年，但范围大多局限在市或州，而拜登政府的强制令则是遍及全美，构成是否合宪问题。

多家大企业先前宣布强制员工接种疫苗，出现令人印象深刻的成效。

截至11月中，美国约68%人口和81%成人已经接种至少一剂疫苗。