北市府举办工作坊 倡议「诚信」纳入企业DNA

台北市政府办理2场次「台北市政府诚就永续奖－企业诚信工作坊」，北市府秘书长李泰兴与与训企业及贵宾大合影。（北市府提供）

为落实联合国反贪腐公约，展现台北市创新廉能治理作为，台北市政府首度结合公、私部门，于7月18日、8月8日在政大公企中心办理2场次「台北市政府诚就永续奖─企业诚信工作坊」，邀请曾承揽本府公共工程采购厂商的负责人、董监事、经理人等共计约100名主管层级人员参训，透过专题演讲、标竿企业分享及分组讨论方式，辅导企业建立诚信经营文化，并促进落实诚信法遵。

工作坊8日邀请台北市政府秘书长李泰兴、台北市土木技师公会理事长庄均纬开幕致词。李泰兴表示，「企业诚信」是世界潮流，对于企业文化相当重要，希望工作坊能让学员了解如何将诚信纳入企业文化的DNA。庄均纬则表示，企业诚信是工程的基石，如同房子基础没盖好，盖的房子就不稳固；另以基泰大直案为例，若工程上注意每一个环节，灾害或许不会发生。

此外，工作坊聚焦于「协助企业订定及落实企业诚信守则」、「健全企业风险辨识与法令遵循制度」、「建置完善的检举制度与吹哨者保护」、「如何期许与要求商业伙伴的诚信」等4大主题，并邀请ESG世界公民数位治理基金会董事长陈春山、义展法律事务所长林宗志担任专题讲座；以及裕利医药集团总裁周志鸿、中鼎集团总管理处执行长李定壮，进行标竿企业经验分享。

另为了解企业面临的困境，协助找出可能的解方，活动也邀请勤业众信联合会计师事务所执行副总经理江荣伦担任引言，并带领学员就「如何订定及落实诚信守则」、「如何建置完善的检举制度与吹哨者保护」及「如何掌握自身的诚信风险并落实风险控制」等议题进行分组讨论，透过集思广益形成共识并上台分享。

台北市政府政风处长林炤宏表示，台北市长蒋万安致力于创新廉能治理，支持政风处今年度办理「诚就永续奖」评奖及推广活动，倡议「永续治理、公开透明、风险管理及廉能创新」4大价值，透过「公部门评奖激励，私部门辅导推广」方式，与市府往来的私部门建立合作伙伴关系，共同推广企业诚信经营理念，构建台北市的企业诚信文化。