北市违《劳基法》名单出炉 家乐福、中视遭重罚140万、110万
台北市政府劳动局5日公布108年度第6次违反《劳动基准法》名单，共计有119家企业上榜，其中以家乐福（家福股份有限公司）受罚金额最高，达140万，主因是未经工会或劳资会议同意使劳工延长工时、未经工会或劳资会议同意使女工于午后10点至翌日清晨6点间工作。而针对裁罚，家乐福也正在进行诉愿中。
详细名单见此
至于裁罚金额第二高的则是中国电视事业股份有限公司，主因为未按规定给付加班费、加班时数超过法令规定，遭开罚110万元。第三名则是仁宝电脑工业股份有限公司，违规样态分别是出勤纪录未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止、延长工作时间超过法令规定、延长工作时间未依规定加给工资。
劳动局表示，家乐福虽有工会，但资方一直尚未与工会协商加班、女性夜间工作的同意权，且分别已累犯第5次、第4次，开罚80万元、60万元，合计140万元。至于中国电视事业股份有限公司部分，劳动局解释，这也并非首次违反规定，特别是加班时数超过法令规定已是第5次违反，因此重罚。
针对此次违反劳基法的119家企业，劳动局劳动基准科长陈昆鸿指出，以违反《劳基法》第36条第一项「劳工每7日要有2日休息」，也就是违反一例一休的情况最多；其次为违反第24条第一项，未按规定给付加班费；第三则劳工出勤纪录未核实记载劳工出勤情况至分钟。