毕业季效应 8月失业率升至3.48％ 近11个月新高

主计总处23日公布8月失业率为3.48％，较7月上升0.03％。图为南港展览馆内正为展览布置的工作人员。（黄世麒摄）

主计总处23日公布最新8月失业率为3.48％，较7月微幅上升0.03个百分点，不仅连续第3个月上升，也创近11个月以来新高；主计总处国势普查处副处长谭文玲表示，8月失业率上升主要是受应届毕业生及暑期工读生投入寻职行列影响，虽然失业率创近11个月以来新高，但若单纯与8月相比，却创近24年来同月最低。

主计总处表示，8月失业人数为41.9万人，较上月增加4千人，其中，受应届毕业生及暑期工读生投入寻职行列影响，初次寻职失业者增加3千人，与去年同月比较，失业人数减少7千人。

谭文玲表示，目前国内失业情势稳定，若按照过往经验来看，9月之后毕业生将陆续找到工作，历经职场调适阶段后，失业率多逐渐回落。

值得留意的是，近来劳动市场各项数据或指标正反两面都有，谭文玲指出，包括工作场所业务紧缩或歇业而失业者人数增加，因经济因素如业务不振、无法找到一周工时大于35小时者为19.7万人，较上月增加2.2万人等，都是比较负面的因素；正面的则是失业率处于低档，8月创近24年来同月新低。

展望未来，谭文玲表示，联准会9月降息2码，厂商成本将下滑，主客观因素过于复杂，加上近来就业数据各指标正反两面都有，仍需观察经济情势、企业盈余、毕业生投入劳动市场状况而定。

虽然8月失业率创近24年同月最低，但受少子化影响，人力银行调查指出，当前8成企业仍缺工，即使企业愿意加薪征才，但人力仍感到吃紧，恶性循环下，有高达4分之3的上班族感觉工作量增加。

人资专家杨宗斌表示，最低工资连9年调涨，企业也愿意加薪征才，但薪资上涨是一体两面，企业会把人事成本转嫁消费者，劳工加薪后，仍得花更多金钱采买日常用品以及外食费等，一个推升一个，恐怕会出现「通膨螺旋」的风险。