比照一般劳工 童工时薪不得低于120元！
劳动部今天表示，为提升童工的劳动条件，在日前预告的《劳动基准法施行细则》中，将删除「童工之基本工资不得低于基本工资百分之七十」的规定，劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨表示，也就是童工工资不得低于基本工资，以时薪来看，不能少于120元。
《劳动基准法》第44条规定，15岁以上未满16岁的工作者为童工，按目前同法施行细则第14条有关童工基本工资之规定，其薪水可少于基本工资，但谢倩蒨指出，单纯以年龄作为减给工资的依据有失公允，并未考量童工也能与16岁以上的劳工提供相同效率、相同价值劳务之可能，因此主管机关决定删除相关规定。
另一方面，考量到《儿童权利公约施行法》自103年11月20日公布施行，为宣誓落实儿童权利公约之决心，将提升童工的劳动条件，使童工能受基本工资一般规定之保障。
谢倩蒨进一步说，本次预告修正施行细则时，将同时配合《劳动基准法》今年6月3日有关缩短法定正常工时相关规定之修正，一并酌修所定休假日（国定假日）及增订补假原则等，也就是童工的休假、补假制度与一般劳工相同，薪水比照基本工资，以时薪来看，不能少于120元。
而目前该细则修正草案还在预告阶段，相关政策在法制作业程序完成后，最快10月、最慢年底前会正式发布，并于明年1月开始实施。