BSI英国标准协会东北亚区总经理蒲树盛：上市公司限期完成温气盘查 并入财报

BSI英国标准协会东北亚区总经理蒲树盛。图／王德为

BSI英国标准协会东北亚区总经理蒲树盛则表示，在净零碳排、永续的相关财务影响揭露上，GRI、SASB、TCFD是三个揭露基本款。他进而指出，2027年前1,750家上市柜公司都要完成温气盘查并并入财报范围，随着对净零碳排在财报揭露上的要求，企业必须注意揭露范畴的边界以及揭露的期限必须符合财报的要求，这一点必须要及早规划与因应。

蒲树盛也进而指出，管理阶层薪酬与永续绩效有无联结，这也是国际上评比永续绩效的重要项目，他观察目前上市柜公司，约仅有7％把永续绩效和董监酬劳连结，比例不高，这一块未来会更被重视。他并指出， ESG的「风险管理」也是重点，例如，是否有把风险管理纳入治理文化？是否有作风险胃纳与压力测试？而所谓ESG风险有哪些？不只是在环境面向，他举例，例如雇用幼童工，不依规定提供劳健保、加班费、窜改排放数据，报告揭露不实等，这些都是。另外，DEI的多样性、平等及包容性，也是ESG重要且基本的社会面向。

蒲树盛也预期，包括董事会架构也会再强化，除了现行主管机关规定的薪酬及审计委员会之外，国际上建议要有「风险管理委员会」及「永续发展委员会」，把ESG及永续相关风险一并纳入，否则以现行架构之功能性委员会运作，将不够完整且负担过大。

蒲树盛也强调，ESG和永续报告书不应该长的一模一样：「因为每一家公司的策略及特色会有不同！」他并强调未来「数位信任」的建立也非常重要，并引数据指出，据统计去年台湾约有56亿笔诈骗简讯，平均1人收245通，3天收到2通，将来「数位信任」挑战愈来愈大。