不当劳动行为裁决五年有成 七成劳方胜诉
▲不当劳动行为裁决委员会施行五年来高达七成劳方胜诉。（资料照／记者赖文萱摄）
根据劳动部公布，不当劳动行为裁决施行五年多以来，有高达七成以上都是劳方胜诉，也让日前因为春节期间发动「依法休假」的台铁工会，打了一剂强心针。
台铁产业工会于春节连假期间发动「依法休假」，最后339人收到旷职核定单，也让产工理事长王杰批评台铁的指考成会是「黑箱考成会」，会议还没开已收到旷职核定单，不过台铁表示，在北市劳工局不当劳动行为裁决前，不会公布或进行惩处，也显示不当劳动行为裁决的重要性。
劳动部劳动关系司司长王厚伟表示，不当劳动行为裁决从100年5月实施也来，共受理399件裁决案件，其中判决终结共41件，完全维持本部决定的有30件，换句话说，有高达73％的不当劳动行为判决是劳方胜诉。
而劳动关系司也对于「不当劳动行为裁决办法」提出来做修订，从27条增加到39条，主要针对裁决委员应该自行回避、当事人申请回避两部分，更清楚、严谨的定义，未来如果裁决委员是四等血亲、三等姻亲、曾经是代理人或有具体事证足以证明裁决委员偏颇者，都可提出换人。