抄袭大队反噬民进党

（图／本报系资料照）

民进党用谁为才？论文抄袭事件频频爆发，更加验证「近朱者赤，近墨者黑」道理。民进党的用人制度已出现严重危机，大家都在质疑蔡政府治理能力，这样的用人水准政策能不出包吗？若继续摆烂不检讨，将赔掉青年世代的未来。

绿营政治人物论文抄袭连环爆，暴露出原来这些人洗学历选举部署。官位全靠包装才能高升，用人结构真的有够畸形讽刺。民进党一路靠着「抗中保台」上位，却让台湾青年世代竞争力一代不如一代。难道这就是民进党爱台的具体表现？

事件也直接反映出青年人危机。刚从大学毕业的社会新鲜人面临求职起薪低、薪资长期停滞社会问题，高学历不再是高薪资绝对保证。因而，造成年轻人毕业找工作选产业茫然焦虑，连带不慎落入求职诈骗集团的圈套。蔡英文执政6年，最终看来都是政治上某些人得利，多数人继续埋怨隐忍。难道这是蔡英文口中「台湾共好」？

论文抄袭大队最大的问题，就是引爆政治信任危机。从每年各地方政府清洁队员招聘，新闻媒体常报导博硕士都来抢铁饭碗等耸动标语，却也看见一般人求职糊口的百般无奈，他们是扛着博硕士名誉去拚清洁队，而政治人物却拿高学历装优秀成抄袭大队，彻底暴露台湾教育正向下沉沦的警讯。

拥有政治资源能拚出「高薪9万」的奇迹，这是多少刚毕业年轻人梦寐以求的求职目标？从小到大始终相信「万般皆下品，唯有读书高」，结果努力读书却输给「抄袭大队」。追根究底来看是蔡英文错误用人祸害台湾，毁坏整个台湾用才体制，不断政治凌驾专业，最终造成劣币驱逐良币人才外流窘况。

全民都在问到底还有多少政治人物「论文」有问题？每一次选举，对于学术界来说就是变相凌迟，原本少子化生源不足的巨大冲击，现在又加上「抄袭」让学术品牌加速崩坏，恐让台湾人才思考加速逃离，毕竟最大的问题是蔡政府不是用人唯才，而是用政治颜色来拉帮结派。

蔡英文为何惹怒民意？论文门大火烧出青年世代竞争力危机，若继续用「惯性式双标」挑战民众的容忍底线，估计民怨海啸将会吞噬整个蔡政府。（作者为台北大学公共行政暨政策博士）