创业绩效差？「座位后方不可有门」 专家曝3招化解
作者：幸福空间
当老板最头痛的问题莫过于人事、业绩、财务问题，此时不妨检查办公室内在格局风水问题，透过办公室风水调整，提升业绩表现、稳定人员流动性，加强员工向心力，让公司进财获利员工安定。
旺好运风水命理专家谷帅臻老师指出， 3大常见的企业风水冲煞及化解方法：
人事问题：口舌是非争端，员工流动率高，吵吵闹闹向心力不够，人心不定
检视：办公室内外峦头是否有冲煞，公司大门最忌门对门、大门见电梯、大门见楼梯、大门正对冲射。大门如人的口，楼梯有如伸出的舌头，口舌与口舌相对容易造就流言是非争端，门对电梯时常开合，浊气正冲大门气场不稳人员容易流动，若大门正对向上楼梯攀爬辛苦，正对往下楼梯运势易走下坡业绩下滑。
风水解方：大门内部可退缩，设计公司行号LOGO玄关，以阻挡第一道直冲煞气，另辅以明亮灯光照亮玄关与公司行号LOGO解之。
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业绩问题：产品卖不出，接不到客户，难以为公司争取订单广生财源
检视：办公室天花板上的横梁柱容易造成压梁，位在梁柱下方的员工承受建筑物梁下气流的压力容易导致头痛、压迫感而工作绩效不彰。直立墙柱梁有如阻碍正冲或偏冲到的员工，容易导致身体健康问题，梁柱突出阻碍运势，工作表现不如预期。
风水解方：主事者座位、员工座位、主管办公室门口，须避开四周墙柱梁、正冲壁刀处，直冲橱柜边角等，可搬离闪避正冲梁柱位置，或透过室内装修将梁柱突出处修饰平整，放置吉祥挂画以解之。
财务问题：营运绩效差，财务利润不足、被倒帐，无法为公司守财获利
检视：老板以及重要主管的办公室内部格局，主管座位后方不可有门或为进出动线，易导致公司常需处理麻烦是非，业绩订单流失，无贵人相助。
风水解方：调整老板主事者座位，后方须有完整墙面或书柜尤佳，可放置旭日东升秀丽的靠山图，最忌背后的画中有瀑布、河川、大海意象之挂画。
每间办公室风水和吉方位皆有所不同，建议寻求专业风水专家，客制化咨询。
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