春季招聘市场调查：AI人才最抢手

在Sora与全球AI热潮引领下，今春大陆该领域的新发职缺较去年开工首周增长612.5％。图／freepik

2024年开年以来，由美国OpenAI公布的Sora影音生成式AI模型，再次掀起全球影音变革，将生成式人工智慧（AIGC）的文生视频功能提升到全新高度，这也使该领域的人才需求激增，成为受欢迎的抢手货。

综合陆媒报导，今年春节过后，大陆各地陆续启动员工招聘活动，今年的求职者数量相比去年同期增加不少，市场热度也大幅提升。猎聘大数据显示，在Sora与全球AI热潮引领下，今春大陆该领域的新发职缺较去年开工首周大幅增长612.5％，招聘平均年薪也较为可观，达人民币（下同）44.37万元。

在AIGC相关职位TOP5中，演算法工程师、产品经理位居前二，占比分别为18.95％、12.63％。此外，AIGC领域产品经理职位收到投递的人次最多，年增将近10倍。

开放传神联合创办人兼首席市场官（CMO）张家庆表示，大模型发展已进入深水区，赋能千行百业，这时需要的人才也更加多样化，包括资料处理、模型训练、基于大模型的应用开发等。科锐国际高级市场总监刘萌萌表示，除了AI领域，当前大陆政府重视、鼓励的积体电路、绿色能源和生命科学等领域的人才，同样在人才市场上受到欢迎。

在中高端人才需求强劲的同时，制造业和服务业所需要的普工、技工、服务员等同样需求巨大。譬如，深南电路释出的多个职缺都与自动化设备操作相关，如操作员、自动化设备维修技术员等。这是因为工厂的自动化设备不断更新换代，对这方面专业技术人员的需求也随之提高。

另外，随着更多陆企将出海作为成长动能，出海相关人才也迎来招聘高峰。譬如新能源汽车业者开始海外建厂时，相关的工艺工程师、设备工程师，以及具有国际化视野和管理能力的人才就开始紧缺。