从柯文哲党员信看「识人哲学」　黄扬明叹：用人唯亲注定是小党

▲李文宗（左）、柯文哲。（图／记者庄乔迪摄）

记者郭运兴／台北报导

民众党主席柯文哲政治献金申报不实争议延烧，昨日他发出党员信，承认「识人不明、用人不当，自己责无旁贷」。对此，媒体人黄扬明今（15日）表示，从柯文哲谈小党用人，第三势力人才挖掘是最大困境，目前来源常是脱离两大党、缺乏忠诚度的人，另种来源，就是决策者「人际关系」，而这次李文宗就是如此，政坛经历全靠柯文哲，黄扬明认为，小党若用人唯亲、近谗远谏，注定只会是小党。

黄扬明表示，柯文哲14日发出党员信，内文提及「我承认识人不明、用人不当」，但这句话出自一位投入政坛10年的政党主席，实在很悲哀。

黄扬明表示，仔细回顾台湾第三势力发展，人才挖掘、培育绝对是最大困境。在两大党结构成形后，有意、愿意从政的人才，透过两大党的育才系统，例如青年组织、村里长系统、宫庙系统、百工百业、国会议会助理、选务助理等出道，是最常见的管道。

黄扬明说，大党觉得好用、堪用、能用，而留住的人才，多半已经层层筛选，且大党内有派系等次级团体，也成为举才、留才的成熟体系。

黄扬明认为，但小党进入政治领域，若要吸收「有经验」、「有粮草」的人才，来源常是脱离两大党、或是被两大党淘汰的，品质参差不齐，且多半可能与小党创党理念不合、缺乏忠诚度、为个人政治生涯规划、政治利益而加入，当小党能量低到无利用价值时，自然可割可弃还可唾弃。而高虹安办公室的案例殷鉴不远。

接着，黄扬明指出，小党的另一种人才来源，就是决策者的「人际关系」。如柯文哲此次政治献金事件的主角之一，高中同学李文宗。在政界，能帮政治大咖当帐房的人，绝对要深藏不露。就像宋楚瑜若非当年兴票案爆发，恐怕小姨子陈碧云、机要秘书杨云黛的角色不会浮上台面。

黄扬明提到，李文宗结识柯文哲50年，政坛经历全靠柯文哲，且相当高调，从市政顾问、市长办公室主任到台北捷运公司董事长，再到这次担任竞办财务长又与妹妹李文娟兼营引爆争议的木可公司。

黄扬明说，柯文哲对「知心好友」过于安心，「木可公司」的经营模式若与竞办、民众党连结过强，本就会被质疑为党营事业，但从柯文哲决策来看，他并不以为意。如今，李文宗兄妹面临司法检验，两人过关，柯文哲自然无恙，但若两人出事，柯文哲恐怕也很难脱身。

「政治是一门专业」，黄扬明强调，小党的人才培育有其结构性的弱势，但若无法培养出专业政治幕僚、尊重专业意见，反而用人唯亲、近谗远谏的话，小党注定只会是小党。

▼柯文哲寄给全体党员信件。（图／民众党提供）