达人心法－没有值不值得 只有愿不愿意

随着主管合约到期返陆，受限组织设计她的职位无法调整，顿时成为全肯德基最老的助理，好在懂得展店专业的她，要重新找份开发的工作并不难，但内心却有个叛逆的声音反复自问：「你不是想当行销人吗」。

裸辞后的三个月，李欣桦丢了200封履历应征与行销有关的工作，但音讯全无，眼看失业近半年，必须在理想与现实中做出抉择，只好重回原点应征瓦城的商场开发，虽然如愿录取，但不知哪来的勇气，竟跟人资说要再考虑，只因对行销仍想放手一搏，那种「没有值不值得，只有愿不愿意」的坚持，终有今日发光发热的机会。