大同总座留不住都因「诸罗山人」？王光祥亲辟谣

大同董事长王光祥（左）、副董事长兼总经理王金来（右）。（陈柔蓁摄）

大同2年来换了五次总经理，外界指因「总顾问」诸罗山人方宽铭屡下指导棋引得专业经理人们求去，今日大同董事长王光祥亲自辟谣，指方宽铭是他再三恳托才来帮忙，十个月间争取相当多业绩，传出争议后7月底就不再支薪，希望外界不要再有负评。

王光祥在大同总座上任记者会中，说明大同人事异动频繁的原因：「来过大同的都是精英，但步调不一样，因为曾答应过20万小股东要发股利，大股东便想急切地想快做到，有些则希望慢慢改进。」

王光祥说，他都没领薪水快2年了，也没借由关系人交易或请客报帐，大股东遵守诚信廉洁准则：「一心想大同获利，这是我们的心愿。」

王光祥话锋一转，指出：「方顾问的情况与报导与不符，方顾问是我再三恳托才答应来帮忙，他之前在张荣发身边担任顾问30年，到大同之后帮公司争取很多业绩，这十个月只有我们了解，传出争议后，7月底就不再支领薪水，希望外界不要再有负评。」

王光祥说，大同以前是下九流的公司治理、很差，经过一年八个月努力生升到第四级、接下来升二级，明年成为一流公司。

至于外界好奇的「5人决策小组」，大同副董事长暨总经理王金来则表示，大股东对公司的关心要了解，五人小组不是公司内组织，是为了与大股东好好沟通，之后他们再透过法人代表或董事，将意见带到董事会来。