当众辱骂同仁、遣散不听话员工　徐巧芯爆我驻沙国代表处也涉霸凌

▲国民党立委徐巧芯。（图／记者李毓康摄）

记者杜冠霖／台北报导

劳动部劳动力发展署北分署1名公务员轻生引发关注。蓝委徐巧芯今（20日）质询外交部时也秀出一封检举函，徐指出，有外交部同仁踢爆，驻沙乌地阿拉伯代表处高层张某某有霸凌相关情事，包含当众辱骂同仁、资深员工不听话就直接解雇、强迫同仁买单等等，并要求外交部彻查。外交部次长田中光则回应，外交部绝对公正调查、绝不护短，如果做错绝对会惩罚，具体完整调查结果会在一个月内提出。

外交部次长田中光今赶赴立院报告并备质询，蓝委徐巧芯质询时秀出一张陈情信，并指出，职场遭受霸凌时，被害者不敢具名，自己也接到外交部同仁检举，驻沙乌地阿拉伯代表处高层张某某有霸凌相关情事，包含：第一、当众羞辱员工、制造内部恐惧，若资深员工不听话会直接解雇，这外交部很好查询，看有没有资深员工突然被解雇。不见得受害人要出来讲，可以透过交叉比对机制看检举是否为真。

徐巧芯指出，第二、多次跟同仁爆发冲突、在公开场合辱骂员工，造成员工心理压力，这不需要当事人出来申诉，有无辱骂员工，去沙国代表处一个一个问，总会有人愿意回答这个问题，就知道他是被诬赖的还是真有其事。

徐巧芯续指，第三、强迫赞助、逼迫同仁为其买单，为补足代表处短缺经费，强迫同仁垫款、并使用经费补助，破坏机构纪律也伤害同仁权益。第四、沙国禁止饮酒，但张某某有饮酒习惯，所以找同仁陪他喝酒，会对我国整体外交形象造成严重损害，也可能引起当地政府及宗教界不满，这很好查核，只要有喝，就违反沙乌地阿拉伯的教义，对代表处来说很严重。

徐巧芯强调，这几件事情很好查核，帐目混乱、非法滥用资金，外交部应该透过相关会计查核确认，且该员还反复强迫同仁陪同外出采购，导致同仁无法在本职工作，且这位重要高层解雇两名重要员工，更非法遣返菲律宾籍员工并扣押护照，不仅违反国际劳工法规，还对国际形象损害非常严重。

徐巧芯表示，相关指控非常具体，即便受害者本人没有或不敢站出来，刚才所提出的这些资料，相信从外交部直接调查也能够确认是否为真。徐巧芯也当场把检举信交给次长，徐强调，信中有提到被检举人的职位跟真实姓名，请外交部两周内提供报告，调查霸凌是否存在，如果不是事实也不要诬赖，但外交部应该详加确认。

外交部次长田中光回应，外交部绝对公正调查、绝不护短，如果做错绝对会惩罚，但时间上还要约询当事人，两周内可以有初步了解跟相关事证调查，具体完整调查结果一个月内提出，这个问题非常重要，对国家形象跟受害者都不是好事，一定尽全力做详细且公正的调查。

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