订定高温假与规避权 职安署：已完整规范相关工作指引

职安署订定「高气温户外作业劳工热危害预防指引」，并建置「户外作业热危害预防行动资讯网」连结气象资料，即时提供当地热危害风险及防灾资讯，以避免高温环境造成之热危害。（本报系资料照）

因应极端高温的冲击，在野党团今(25)日呼吁中央应研拟高温假及高温津贴等制度，以及呼吁劳工应有退避权。劳动部职安署表示，目前未有国家有相关强制规定，职安署已订定「高气温户外作业劳工热危害预防指引」，已有完整规范。

受全球极端气候影响，台湾夏季气温屡创新高，若劳工处于高温环境，未做好适当防护措施，可能引起热中暑或热衰竭等疾病，虽职安署已订定「高气温户外作业劳工热危害预防指引」，但立委认为也应制定高温假，而当温度达一定标准时劳工应有退避权，得暂免出勤。

职安署职业卫生健康组长张国明表示，目前尚无国家有上述相关强制规定，职安署将持续密切关注国际发展，适时检讨精进相关防灾法制及采行措施，雇主于极端高温期间可适当调整作业时间，尽量避免使劳工于中午时段工作，并落实相关危害预防措施。

张国明指出，职安署已积极提升动态稽查及专案检查强度，并选列热危害高风险事业单位加强复查，罚锾处分件次已明显增加，提醒雇主务必落实保护作业劳工的安全及健康，台湾的「高气温户外作业劳工热危害预防指引」和各国相比并没有落后。