多5天國定假 服務業挑戰大

新版休假怎么放？ 制表／政治中心 图／联合报提供

立法院三读通过增加五天国定假日，三三会理事长林伯丰表示，工商界予以尊重，但「多放五天假，企业的营运成本一定会增加！」中华民国全国商业总会理事长许舒博也直言，新增国定假日势必会为产业带来薪资成本增加、排班调整紊乱等挑战。

商总、工商协进会也异口同声呼吁，在推动此项政策的同时，应积极研议并提供必要的配套措施，协助企业顺利因应。

林伯丰指出，企业现在面临美国祭出对等关税、新台币升值、全球消费不振，今年可能会面临大幅的亏损。他建议政府，应该增加「因应美国关税我国出口供应链支持方案」补助经费，至少增加一倍，政府也应该降低企业负担，通盘检讨可以调降的进口关税以及调降营所税，取消民生用品类货物税及印花税等。

许舒博表示，增加国定假日天数，意味着企业需要承担更多的加班费用或人力配置，尤其在当前全球经济情势不明朗、产业竞争激烈之际，额外的负担恐雪上加霜。

从各产业来看，餐饮、旅宿、批发零售及物流业等高度依赖排班、假日仍持续运营的服务业者，率先受到冲击。此外，对于依赖排班、赶工订单的制造业而言，生产排程也势必得做出调整。

工商业团体呼吁政府，应积极研议并提供必要的配套措施，协助企业顺利因应。例如，提供因应人力成本增加的租税优惠或补助方案、加强产业转型辅导、简化排班与加班规定解释与适用。

商总也建请政府考量本国劳工从事意愿等面向，逐步放宽服务业移工以缓冲缺工困境。

同样也是排班制的医疗体系也担心受到冲击，台湾医务管理学会理事长洪子仁说，目前护理人力短缺，假日天数增加，对医院来说，轮值排班势必更加困难；为发放加班费，医疗机构经营成本上升，且假期前后可能出现「蜂拥式就医」，民众需有心理准备。

台大医院企业工会秘书长邱宇弘说，肯定修法结果，但也希望医院因针对假日排班能订出明确配套，避免半胁迫式要求医事人员违反意愿假日上班。护理师公会全联会呼吁，各医院应该做好人力调度与补班安排，提前告知护理人员排班与加班费用标准。