防止官兵自傷 國軍納入外部諮商與心理健檢

国军近年自伤案例频传，国防部今天表示，经分析自杀原因环绕经济债务、感情等2大因素，国防部链结民间辅导资源，盼官兵主动向外部心理咨商机构求助，并将心理健康咨询纳入年度体检，以及强化相关风险管控作为。

国防部今天上午召开例行记者会，题目为「国防部推动风险管理工作」；总督察长室财务督察处处长骆可表示，风险管理是国军持恒推动的重点工作，秉持「防范未然」精神，将风险管理融入日常作业及决策运作，并设立「风险管理及危机处理专案小组」，并透过军事教育及教育训练，强化各单位官兵对风险的认知。

针对强化基层部队官兵军纪、心理等风险管控，骆可表示，风险管理的期望目标，当然是希望能够降低所有事件发生的机率，追求的不是零风险，而是有效降低风险，并提升单位风险管理能量，使人人懂风险、人人能预防，进而做到「预警、预知、预防」，创造优质安全的工作环境。

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媒体询问，国军去年23人自杀已遂，2022年则是17人，而今年传出上半年已12人，关切自杀人数攀高的原因。

政战局政战综合处处长张景泰表示，这两年确实自杀人数有微幅上扬，分析主要原因是经济以及感情等两大因素，其他因素也包含环境适应、工作压力、家庭因素或是本身就有精神疾患。

张景泰说明，国防部自2018年起推动链结民间辅导资源，希望官兵能主动向外面的心理咨商机构求助，今年7月1日开始志愿役体检也已将心理健康咨询纳入年度体检，以及透过教育手段来减少官兵自伤。

媒体关注，国军进行风险管控，如要求休假回报等作为，是否与国防部长顾立雄推动国军「减法思维」政策有相抵触。

国防部发言人孙立方指出，减法思维的概念是在不增加各部队额外行政负担下，去精简繁文缛节、不合常态的额外规定，核心精神是以人为本，人才是最珍贵的资源，如何为官兵营造人性化的生活、教育训练环境，让官兵聚焦于战备训练，是国防部要执行的工作。

孙立方表示，顾立雄曾强调不希望「减法思维」，反倒成为部队新增的工作，所以从国防部阶层不断滚动检讨，什么情况不合时宜或是基层反映需要精进调整，来做相对应调整，而重点就是「以人为本」的管理思维。

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