房仲50K月薪揽才 2014年释上万职缺
▲看好2014房市发展，国内各大房仲业者纷纷释出大量职缺，并持续展店。
为因应转职潮到来，国内多家房仲业者，纷纷释出大量职缺，包括永庆房产集团、台湾房屋、信义房屋，2014年总计提供超过1万1,000个工作机会，以及保障6至9个月，月薪5万元的薪资制度，希望招募更多优秀新血。
永庆房产集团人资处协理李明宗表示，目前永庆全台店数为1,043家，预计2014年将扩增至1,250家，永庆2014年共释出5,000个职缺，主要以业务需求为主，若求职者具备服务业、媒体业背景，将更具竞争优势。
在薪资方面，李明宗说，永庆提供新进人员前9个月保障月薪5万元的制度，并给予完整培育过程及奖励计划。
台湾房屋智库发言人张旭岚指出，台湾房屋2014年会继续在台展店200家，且为因应全球化国际布局，将启动海内外全球年度征才「世界领袖计划」，预计招募超过3,000人。
张旭岚说明，具备国立大学或研究所学历的应征者，若获聘成为储备经理人，前9个月保障月薪6万元；新进经纪人员，具有大学学历者，前9个月保障月薪5万元。
信义房屋人力资源部执行协理黄郁仁强调，信义房屋2014年大举征才3,000人，具备大学学历，便可应征一般经纪人，公司会提供新进人员专业知识训练课程，并辅导新人考取相关证照，且保障前6个月月薪5万元。