房仲业唯一！永庆集团荣获「社区社群关怀组」楷模奖
消费中心／综合报导
今年迈入25年的永庆房产集团，以「台湾银发长者住居安全提升计划」，拿下刚出炉的第九届《远见杂志》企业社会责任（CSR， Corporate Social Responsibility）奖-社区社群关怀组楷模奖，是唯一获奖的房仲业者，喜事再添一桩。永庆房产集团董事长孙庆余从吴敦义副总统手中接获奖座时表示：「永庆成立25年来，一直以「圆满」的推手自我期许，从交易的圆满、服务的圆满到生活的圆满，近年来，我们更积极承担起「社会圆满」的责任，打造21世纪的产业典范。展望未来，永庆将更谦卑、更感恩、更努力，不断超越自己」。
「一切的圆满，来自于生活！」，成立25年来，永庆圆了数十万客户成家的梦想。迎接下一个25年，永庆要超越房仲产业过去以「家」为服务核心，进而将关怀的同心圆扩大到整体社会。孙庆余董事长分享：永庆的LOGO就是从「家」开始，再画出一组幸福的同心圆，代表永庆怀抱梦想、砥砺奋进、不断超越自我的企业精神；坚持做到最好，从家出发推动「服务的圆满」、「生活的圆满」、更扩及做台湾「社会圆满」的推手。
不同于其他企业，永庆积极承担企业社会责任，不只捐钱，不只举办或赞助单一一次的公益活动，永庆是从「核心价值」出发，紧密结合永庆的「核心服务」，自客户服务经验中发现，台湾社会快速老化，老旧公寓更新不易，民众在住居选择或安全上，遭遇越来越多困扰，永庆希望以本身最有价值的资源 ─「通路」和「人才」对于住宅和法令的专业，回馈社会和帮助银发长辈解决住居上的安全问题。因此，发动全省经纪人在日常做房屋现况调查时，就特别关注是否具备无障碍设施，并汇整资讯，建立全台首创的「无障碍房屋资料库」，累计有近2千栋社区大楼、近6万件的房屋物件，在永庆房仲网上架设了「无障碍住宅专区」，提供有需要(如：银发长者、身障者等)的民众随时查询，协助民众找到适合的友善无碍住居环境。
此外，永庆慈善基金会更扮演整合的平台，串联整合产、官、学力量，提出「全龄通用宅」概念，并连续三年举办通用展，教育大众轻松掌握打造安全便利住居的关键、此外也促进了「住宅法」相关法令与规范等制定，为台湾建立无障碍的圆满生活环境。
孙庆余董事长强调：从客户满意到员工幸福到社会圆满，本是一个有责任的企业长期努力的方向。因此，永庆除在核心服务上积极承担社会责任外，更敞开千店门市大门，化身「银发爱心好站」，欢迎银发长者随时入内休息、喝水或借用厕所，成为全台各地区的友善门市；并鼓励员工，从「心」做起，随时「行动」，发动「一天一贴心」行动，鼓励永庆人用心服务，多做好事，并积极分享各项感动服务的故事，带动更多员工发挥同理心；并利用休假日，化身清洁修缮专业志工，深入各社区协助银发长辈住家内的清洁修缮，至今已超过2,700多位长辈获得关心及居家安全的改善，每位永庆人不仅是专业在地房产顾问，更是深入各社区的公益种子。
因为永庆，更加圆满，打造友善无碍住居环境
2012年，永庆以「幸福企业」获得远见杂志「企业社会责任奖」职场健康组楷模奖，今年再度以「提升台湾银发长者住居安全」获得远见杂志「企业社会责任奖」社区社群关怀组楷模奖。得奖的肯定，让永庆人满怀喜悦与感恩，坚持要想得更多、做得更好。孙庆余董事长回想，25年前永庆领先业界，推动第一次以「房仲业」为核心的产业革命，引领产业的整体提升，主张不赚差价的「新式仲介」、推动立法的「法制仲介」、以科技创新服务的「科技仲介」，除了改变既有消费行为，同业纷纷跟进，为消费者创造了最大利益。
站在时代浪潮的尖端，迎接下一个25年，永庆进一步发动以「社会圆满」为核心价值的二次革命，持续以「共享成长」的理念扮演产业变革的领航者，以这样的精神与信念，带领集团承担更多社会责任，重新定义企业社会责任，提供房产住居生活ㄧ条龙服务，并全面推动全龄通用宅概念，改善台湾住居空间，促进生活及社会圆满。