富士达保经年度竞赛颁奖典礼举行 交出亮眼表现

富士达领袖极峰暨世纪高峰颁奖典礼团体合照。（图／富士达保经提供）

富士达保经于本月16日、18日举办「2022年领袖极峰」及「2023年世纪高峰」两大年度竞赛颁奖典礼，在北部、中部两地盛大登场，邀集近千位同仁共襄盛举，表扬表现优异的顶尖业务。

2022年领袖极峰竞赛的「会长」宝座（个人销售业绩冠军）由兰阳一区部业务副总林汉文拿下、2023年世纪高峰竞赛会长宝座则由台中二区部业务副总陈庆池夺得。富士达保经每年积极推动各项销售竞赛，提供丰厚的奖励鼓舞团队士气，随着金融保险业景气回温，今年上半年公司业绩表现再创高峰，交出亮眼成绩。

富士达保经董事长廖学茂表示，富士达保经对于「发奖励」与「给资源」从不吝啬，即使面临疫情危机及金融环境动荡，富士达仍持续祭出各项奖励方案，激励业务同仁勇往直前，在逆境中创造前所未有的翻倍成长。

2022年袖极峰竞赛的目的地为欧洲捷克，历经七个月辛勤耕耘，37名顶尖业务已于今年5月前往旅游；2023年世纪高峰竞赛则将于下周出发至北海道欣赏初秋美景。努力工作、努力玩乐，走遍世界各地体验不同风俗民情就是保险业最迷人之处，邀请所有优秀人才加入富士达，跟着公司一起环游世界。

富士达保经以「人才」为本在业界屹立不摇17年，透过竞赛奖励及后勤资源帮助大家在保险事业能有最好的发展，让公司每年持续保持高成长率，引起业界瞩目。此外，透过独创的「五大学院、三大研究所」教育训练机制、智能「AI机器人」作业系统以及多样化的行销资源，从内到外建立最强软实力，给予业务员全方位的后勤支援，让保险事业能够永久持续经营。同时，以「职场永续发展」为目标设计出「CEO年薪500培育鑫专案」、「ODP年薪千万创业鑫专案」及「1000大企业人才招募专案」三大征才专案成效卓越，新报聘人数仍保持成长20％以上，成长动能强劲。