福特、和泰第一线人力 扩招200人

福特六和汽车因应业务快速成长，宣布全台经销商大征才行动，将召募第一线销售服务人员与技师约200人。图／业者提供

主要国产车商第一线人员召募计划

国内车市买气旺，车商预期在今年中晶片荒缓解、新车供应陆续衔接上后，经销商将面临海量的交车与服务人力需求，提前展开第一线销售业代、服务技师的召募。福特六和汽车17日宣布，全台14家经销商将一口气征才200人，迎接品牌近十余年来最佳的销售业务。

龙头和泰汽车今年第一线征才人数估计也将近200人。和泰今年喊出挑战新车销售16.4万辆（含大型商用车）的新高目标，尤其新增Town Ace车型跨入轻型商用车销售新领域，急征轻商车销售好手；此外，和泰经销商大举投资扩张「社区型保修站」，对于全方位的服务维修技师将有很大的需求。

裕隆集团近两年将第一线征才的主导权，下放给各品牌公司或经销商。其中，中华汽车今年9月将新增代理英伦汽车品牌MG，布建全新经销体系，市场预期将会开出为数不少的业代、技师、服务人员职缺。

此外，中华车两大经销商汇丰、顺益汽车，过去两年陆续新增包括奥迪（Audi）、富豪（Volvo）、宝狮雪铁龙（Peugeot Citroen）等欧系品牌车的经销业务，积极挖角有欧系车销售经验的业代来助阵。

福特六和近年转型成功，去年缴出新车销售3万辆、市占率近7％的成绩单，写下近15年来最佳纪录，重返台湾车市前三强，今年喊出新车销量更上层楼的目标。

业绩前景看好下，福特经销商也加速全台据点软硬体更新脚步，并有多家业者主动斥资扩大营运规模，对于业代、技师与服务人员的需求也大增。

福特六和表示，第一季尽管因线束零件短缺，导致新车产量、交车量锐减，但由于新车价格不涨，产品高CP值的优势，年前接单维持高人气，预期3月零件供应瓶颈突破、新车产量恢复后，将迎来大量交车需求，经销商服务能量恐将难以负荷，因此提前展开第一线人员的征才行动，超前部署。

福特六和初步估算，今年全台14家经销商、50座据点将要大举征才共约200人，需才人数规模创近年之最。

福特六和指出，近年品牌在市场上的崭获，一方面来自于新车的优势产品力与价格竞争力，另一方面，全台据点均大幅度进行有感硬体升级，带给消费新的顾客体验。这当中，无形但最核心的顾客服务人才，包含第一线的销售顾问、售后服务与维修保养技术人员等，为消费者体验扮演至关重要的角色。