高市不适任特教师「流窜」花莲! 家长会怒呛「不处理垃圾」:拒收到底

▲不适任特教师将转介花莲玉里国小,人本基金会校方召开记者会表达严正抗议,呼吁全县拒收。(图/记者王兆麟摄,下同)

记者王兆麟/花莲报导

高雄市兴国陈姓特教师,教学期间因不当对待特教生遭多名家长投诉后,在连续介聘2所学校均被以「不适任」为由遭校方「拒收」,陈姓特教师今年成功申请介聘花莲玉里国小全校得知后与人本教育基金会6月1日上午于花莲县议会召开记者会表达严正抗议拒绝诉求;另花莲县府教育处5月31日晚间已提前声明立场,表示将召开评会提案拒收陈师

据了解,陈姓特教师于高雄任教期间,即多次传出体罚言语霸凌及不当管教情形,违反教师辅导与管教办法,面对身心障碍学生以言语辱骂、嘲讽方式管教,未依法针对学生差异进行个别化教育,亦被多名家长指控常于上课期间播放影片给学生看、自己只顾着滑手机,针对需训练生活自理能力的学生言语辱骂,导致该名学生对如厕产生极大焦虑,亦曾因体罚及疏忽造成学生受伤。高雄市府曾指示学校启动「不适任教师处理程序」展开调查,但陈师请假规避调查。

此外,陈姓特教师多次标榜治疗复健无效,强迫推销聪明水果、健康食品及营养品等,让家长备感压力而遭检举。更甚者,陈师疑似因规避不适任教师辅导相关程序,长期请假未到校,此举措也造成各界对陈师接受相关辅导后之成效存有疑虑。以上事件让玉里国小家长及教师们忧心,陈师无视身心障碍学生需求、无心从事特殊教育工作之情形,恐将造成身心障碍学生及家长们身心伤害。

去年5月陈师申请介聘到大树区溪埔国小后遭校方拒收,今年5月再次申请介聘到山林区杉林国小也同样被以不适任为由退回,于是她参加今年109年县外介聘申请,成功以94.0的积分介聘至花莲玉里国小。

记者会中人本基金会南部办公室主任张萍表示,高雄市处理一个不适任的老师有这么难吗?一群家长从2018年底向学校申诉,迄今看不到调查报告。即便我们找出20年前,陈老师最早任教的寿山国小家长出面,举发陈老师当时就以高价卖聪明果汁、更是不当管教累犯,正兴国小还是说:「陈老师只是分享,不是推销!」

张萍更质疑,正兴国小花了半年的时间调查家长申诉内容。难道陈老师请假规避调查,学校就不敢直接认定事实吗?为什么学校不愿(敢)访谈曾经花高价向陈老师购买聪明果汁的寿山国小家长呢?在IEP会议时大力游说家长买直销产品合法吗?难道正兴国小可以黑箱作业,不需要对外界说明吗?可以任意逃避外界检视与监督吗?正兴国小不肯解聘陈老师、拒绝特教班家长要求装监视器、认定辅导有成效,那么,为什么不把陈老师留下来呢?为什么正兴国小可以同意陈老师请假长达287天,不用上班、薪水照领,是要包庇陈老师请到届龄退休那天,再由全民买单吗?而病情这么严重的老师,还适合继续去他校担任特教班老师?

▲不适任特教师将转介花莲玉里国小,引起全校哗然。(图/民众提供)

记者会上玉里国小家长会表达强烈不满与严正抗议,表示花莲不是垃圾场,不处理垃圾,坚决反对不适任老师「流窜」到花莲,坚持拒收到底。

人本基金会更批评高雄市教育局已沦为不适任教师的工作介绍所。并提出以下诉求:1、 我们呼吁花莲南区甲国小教评会,应本于良知并发挥道德勇气,拒绝成为不适任老师收容所

2、 我们谴责高雄市政府严重违法、失职与无能:

●高雄市府教育局一年半来包庇正兴国小师师相护,核备教评会不解聘,纵容不适任老师长达287天不上班却薪水照领,到底浪费了政府多少公帑?还要付出多少社会成本?●高雄市府放纵不适任老师长期请病假、规避责任,却可以恣意申请介聘东调西调,让各区家长疲于奔命、到处开记者会阻挡陈老师前往。今天即便顺利挡下来,下一回又会轮到哪所学校惊恐?凭什么是高雄市政府和正兴国小犯错,却要让其他无辜的特教生和家长承担后果?●特教学生已经很弱势偏乡的特教学生长期在资源匮乏下,更是弱势中的弱势,请高雄市政府不要再欺负、霸凌偏乡特教生及家长了!

3、 我们已于2019年1月24日向监察院陈情高雄市政府及正兴国小严重违法失职,但迄今没有看到任何纠正及监督,导致高雄市政府及正兴国小更加肆无忌惮、为所欲为,官官相护、变本加厉,罔顾特教生权益,一再以邻为壑,造成各地区特教家长的恐慌与不安。恳请监察院尽速完成调查,并查处相关人员行政责任,以维护特教生权益。

花莲县府教育处处长李裕仁表示,县府立场与学校一致,支持学校及家长会拒绝不适任教师入校,县府亦将全力协助玉里国小进行后续介聘处理相关作业,请陈师原服务学校对未尽不适任教师处理情形提出说明,并请玉里国小召开教师评审委员会后,向教育部召开之县外介聘委员会提案不同意陈师调入本县。

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