高市府释暑期工读262名职缺 全勤领近4万元

高市青年学子于暑假至公部门工读协助办理活动事宜。（柯宗纬翻摄）

高市府暑期工读青年协助民众办理申请业务。（柯宗纬翻摄）

高市府青年局办理「大专青年学生公部门暑期工读计划」，协助青年及早发掘未来求职方向及提早体验职场环境，今年释出262名职缺，服务机关包含高市府26个局处，工读期间为1.5个月，全勤可领近4万元薪资，即日起至5月10日开放报名，将优先进用原住民、身心障碍者或弱势家庭等高中职以上在学青年。

青年局长张以理指出，邀请青年利用暑假期间返乡服务，累积历练成长的能量，让青年有机会贴近公部门，体验行政机关职场环境和文化，一同与市政府激荡出新时代的思维和火花，更为未来开启职场大门，扩增未来职涯选项。

青年局说明，本年度暑期工读提供职缺的服务机关包含市府26个局处共262名职缺，其中包含原乡地区保障名额13名。工读期间自7月15日起至8月31日止，每日工读8小时（不含中午休息时间），工读期间为期1.5个月，薪资以月薪2万7470元计算，全勤可领近4万元，工作内容包括协助活动推广与执行、系统资料导入等。

青年局指出，暑期工读受理报名地点为高雄市政府劳工局训练就业中心，原乡地区职缺则请至职缺所在的6个区公所报名。报名作业采挂号邮寄或现场缴件，并采书面审查甄选，为协助弱势学子培养就业能力，将优先进用原住民、身心障碍者或弱势家庭等高中职以上在学青年，欢迎符合本计划资格的在学青年踊跃报名，备妥报名表件至简章载明之指定地点缴件或挂号邮寄。

青年局说，有关暑期工读各单位职缺及报名资讯，请至「高雄市政府青年局」网站，点选「最新消息」浏览 （https://youth.kcg.gov.tw/）。欢迎有志青年利用暑假预先了解职场环境及运作模式，也为公部门注入新思维。