Google非裔研究员被离职！公司：她的选择 千名员工连署讨公道
▲ 被解聘的衣索比亚裔美籍研究员盖布鲁（Timnit Gebru）。
美国科技巨头谷歌（Google）传出不当解聘非裔研究员。衣索比亚裔美籍研究员盖布鲁（Timnit Gebru）表示，自己在传讯给内部AI小组，抱怨「边缘化的意见」被无视，却在之后被Google无故解聘，此事引发轩然大波，超过1000名Google员工也站出来声援盖布鲁。
据BBC报导，研究人工智能伦理的盖布鲁表示，上司以内部审查发现内容令人反感为由，要求她将名字自共同撰写的论文中撤回，该篇论文重点在讨论Google及其他科技公司可能利用人工智慧工具，模仿人类制造仇恨言论及偏见语言。
Apparently my manager’s manager sent an email my direct reports saying she accepted my resignation. I hadn’t resigned—I had asked for simple conditions first and said I would respond when I’m back from vacation. But I guess she decided for me :) that’s the lawyer speak.
盖布鲁在之后私下传信给内部组织「 Brain Women and Allies」批评此事，并抱怨了谷歌缺乏多样、公平及包容性运作。盖布鲁表示，后来她却收到Google通知，告知「辞呈」已经获得批准，但她并未送出辞呈，且通知中还称盖布鲁昨晚传的邮件中，表达的观点「有和公司管理人员期望不符的行为」。
事件爆发后，近2500人在线连署抗议，呼吁Google出面说明，解释要求撤回论文及解聘的理由，并对研究诚信及学术自由做承诺，其中超过1200人为Google员工。连署内容表示，Google越来越常出现有关种族主义、性别歧视等负面消息，在如今的公司环境中，研究完整性已经不再被重视，盖布鲁被解聘更是佐证，一名独特多产的贡献者反而面临「戒心、种族主义、欺瞒、研究审查及报复性解聘」。
I understand the concern over Timnit’s resignation from Google. She’s done a great deal to move the field forward with her research. I wanted to share the email I sent to Google Research and some thoughts on our research process.https://t.co/djUGdYwNMb
受理盖布鲁「辞呈」的主管迪恩（Jeff Dean）则表示，此事有很多猜测及误解，并称盖布鲁的文章是在截稿前一天提交，时间根本来不及进行审查，且论文中「忽略了很多相关研究」，那时盖布鲁曾回信说若不能满足「某些条件」的话，会考虑辞职，因此公司决定「接受并尊重她的选择」。
盖布鲁毕业于加州史丹佛大学（Stanford University），在人工智能的伦理领域深受肯定，过去曾任职苹果公司（Apple）及微软公司（Microsoft），研究项目包括精进人脸辨识技术，尤其是有色人种的人脸辨识方面，并创办了一个促进非裔族群人工智慧领域才能的组织。
美国全国劳工关系局（National Labor Relations Board, NLRB）在两天前，才刚指控Google利用监视、质问等手段监控维权员工。