股价大跌拖累 亚马逊年薪恐缩水一半

外媒近日引述消息报导，今年亚马逊员工年薪恐怕缩水15％至50％，原因是亚马逊限制性股票占据员工薪资的一大半，但过去一年来亚马逊股价跌幅超过35％。

相较于矽谷其他科技大厂，亚马逊员工的底薪明显较低，绝大多数年薪是以限制性股票发放，并设定不同禁售期让员工分阶段兑现。亚马逊员工服务年资愈长，股票占年薪比重愈高，有些人的年薪有一半以上来自股票。

部分员工透露，去年亚马逊为了因应股价下跌并避免人才流失，已将员工年薪的现金上限从16万美元调高至35万美元，今年还打算将员工年薪调升1％至4％。

亚马逊发言人稍早发布声明表示：「我们的薪资结构是为了鼓励员工从老板的角度思考，因此整体薪资与公司长期表现紧密连结。这样的薪资结构每年会随着股价波动而有所起伏，但历年来亚马逊薪资结构对注重长期表现的员工来说相当优渥。」

内情人士透露，亚马逊的薪资结构是依据公司股价每年涨幅至少15％的假设来推算。2017年至去年初为止，亚马逊股价平均年线涨幅确实都有30％左右，但过去一年在科技业低迷及零售需求降温的影响之下，亚马逊股价跌幅超过35％。

亚马逊为了安抚员工，近日不断透过人资部门鼓励员工继续为长期业绩而努力，待日后股价反弹就能苦尽甘来。