国发会与资诚携手举办「地创充电站」

无论是从企业到地方创生团队，对于在地的事务及文化脉络都有所掌握，若能结合ESG永续的概念，在事业营运上将能够落实永续经营，达到共荣。

公部门则在此扮演连结地方创生团队及企业的桥梁，协助企业与地方创生团队一同共好。因此地方创生团队除了挖掘「地方DNA」，更需要启动自身的「永续DNA」，才能走得更长远。 资诚永续发展服务公司董事长李宜桦表示，永续是当今规模不分大小的所有企业、组织、团队持续成长的关键。

资诚创新创业服务协理白渊凯指出，根据资诚《2022台湾新创生态圈大调查》，因应全球投资人的期待，有超过67.3％的创业内容与SDGs息息相关。投资人看中的不只是永续方案，同时更看中团队的永续经营能力，包含永续产品或服务从开发到获利的时间、团队的执行能力以及中长期目标设定等。

资诚永续发展服务公司协理吴宜珮表示，建立永续商业模式时，需要先厘清团队的价值主张。一个完整的价值主张，可以帮助团队有效了解目标客群或利害关系人的需求，并聚焦团队核心价值，提升内部沟通效率。