《国际金融》德企高层身价随股价缩水 德银CEO年薪920万欧元居冠

尽管企业获利增加，但DAX 40指数的40家顶尖企业包括执行长的管理高层，他们的年收入较前一年减少，平均他们年所得为334万欧元(约1.16亿台币)，为年减8.4%。这是德国证券保护协会(DSW)和慕尼黑工业大学(TUM)的联合评估和调查结果。

在2021年，这些德国大企业的顶级经理人，收入为普通员工的52倍，2022年则缩小为38倍。TUM的研究人员说，薪资差距的缩小，这可以从员工的人事成本增加，以及经营团队薪酬的减少来解释。

从资料上来看，DAX成分股企业的营收和获利都增加，但是在俄乌战争之下，股价是下跌的，并且也对顶尖经理人的薪资造成压力。这些高层的薪资部分地与公司股价挂勾；而DAX指数在去年总共跌了12.3%。

去年薪资最高的为德意志银行执行长索英(Christian Sewing)，总共薪酬收入为920万欧元。第二名为福斯集团执行长布鲁默(Oliver Blume)，赚了880万欧元，但是他身兼保时捷汽车执行长，额外又领薪了50万欧元。根据资料，化工厂默克(Merck)的执行长Belen Garijo赚830万欧元，居第三。

对企业高层薪酬的研究有很多，但由于计算方法的不同，结果在某些方面会有所不同。自2000年以来，DSW定期提出薪酬评估报告，涵盖了固定薪资，及短期和长期的浮动薪酬。