《国际经济》英国可望出现 8年最强事求人荣景

英国人力资源协会(CIPD)最新调查的季报发现，没有加薪与通膨压力的英企，在景气复苏下，却发现劳动市场人力短缺。

CIPD表示，想找人与想裁员英企之间相差的百分比，从27增至32，这是这份指数打从2013年开制以来，相差最大的一次，表示公司正需人孔急。

CIPD认为，业主非常乐观，找人意愿强烈。至于那些要裁员公司，人数也比之前在新冠疫情时预测来得要少很多。同时，只有13%的英企继续放员工无薪假，比2020年时的33%要低很多。当时，大家很担心政府一旦停止补助无薪假的话，失业率就会急速上升。

8月时，英国央行曾预估失业率不会超过目前的4.8%，远低于高峰期的7.5%。

同时，CIPD也发现有员工不够的问题，大部分都发生在服务产业。讽刺的是2020年新冠疫情爆发时，却裁了很多这方面的人力。

英企需要大量新进员工，却没有用高薪来找人。英国央行表示，由于薪资水平会影响长期通膨，因此也正密切观察中。

CIPD指出，企业主还是有在2021年的夏天，帮员工加薪2%跟春季一样，符合疫前规范。而加薪，也不是这些英企会选择用来解决员工短缺的方式，因只有23%雇主表示会提高薪资来找人，至于有44%的会培训现有员工来填满职缺。