国民党提名特别办法自家人猛轰 前绿营助理却跑来想披蓝袍

国民党台北市青工会总会长满志刚坦承，「新人加权条款」对他争取蓝营北市议员提名有不利影响，但他不怨人，会继续努力（图／翻摄自满志刚脸书）

国民党历经一连串选举与罢免失利后，党内始终难以摆脱低迷氛围，面对年底将至的县市基层选举，亟欲重振威信的党主席朱立伦推出「2022直辖市议员候选人提名特别办法」，企图争取青年支持，也传出曾在绿营工作的青年「弃绿投蓝」争提名，党内人士正密切观察新人加权提名办法，是否会掀起一波基层「跳船潮」。

针对新人初选提名可加权百分百，曾先后担任议员及立委办公室主任的国民党代表林冠勋透露，他一直希望能投入政坛为民服务，今年决心在国民党选情最艰困之际，再为信念拼一次，却因不适用青年加权规定，觉得遗憾与沮丧。

过去常在蓝营发动陈抗、公投及罢昶第一线的林冠勋说，理解党中央想引进新血的美意，但新人加权百分百的优惠，却令他惊觉「岁月不饶人」，许多友人也替他抱不平，党内不少超过40岁的「中坚」更怀疑党中央喜新厌旧，虽然他自认还年轻，但规定就横在眼前，现在只能期盼认同他的朋友多帮忙，别让他输给「加权」。

立委李德维办公室主任林冠勋是陈情抗议活动中的老面孔，他宣布要争取年底北市议员提名，但年过40岁并不适用新人加权办法。（图／翻摄自林冠勋脸书）

争取松山、信义区市议员提名的国民党台北市青工会总会长满志刚也感叹，他已将届不惑之年，幸好这次初选还是能被加到一点分数，但仍担忧初选会败在「年纪因素」。

「在加权机制下，我的年龄、忠诚、经验与历练，反而成为包袱」满志刚语带感叹地说，他从担任北市议员吴志刚办公室主任起，从政已经15年，与他同期的国民党助理中，有人已选上民代或被拔擢为县市局处首长，他仍继续做幕僚工作。他说，蓝营的幕僚世代，10年前被长官要求「多磨练、再等等」，10年后又被民调加权抛弃，但这都是个人选择，他不怨别人，只期待选民看见幕僚世代长期努力，多给掌声与支持。

宣布争取国民党北市议员提名的李有宜，曾担任民进党立委罗致政办公室助理，但因未加入民进党，今年32岁的她适用新人加权办法，争取提名很有利。（图／李有宣提供）