何宜容霸凌引众怒 游淑慧揭公务员1制度：什么损失都没有

劳动部所属的劳动力发展署北分署发生职场霸凌，分署长谢宜容遭停职（图）。（图 / 取自劳动部）

劳动部长何佩珊20日赴立法院备询。（郭吉铨摄）

劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署日前发生职员轻生悲剧，矛头指向分署长谢宜容职场霸凌，劳动部长何佩珊昨（19）日公布调查报告，认定职场霸凌成立且情节重大，将谢调离原职位、降调为非主管职，并将依公务人员考绩法予以议处。对此，国民党台北市议员游淑慧提及公务员的制度，痛批劳动部还在玩虚弄假；不过何佩珊稍早已改口称谢不会调职，将直接做停职处分。

针对何佩珊昨指谢宜容须负行政责任，调离原机关，降调为非主管职，游淑慧今在脸书感叹表示，一条人命都已经无辜逝去，结果劳动部官僚还在玩虚弄假；游指出，按照公务员的制度，降调也不会影响谢原有的薪资俸点，只是分署长的主管加给拿掉而已，若之后再补给她简任加给，就什么损失都没有，以后还能事少钱多。

另外，游淑慧指出，惩处也一样是骗外行人，因为公务员有个很妙的制度叫「功过相抵」，按照公务员考绩法，平时考核奖惩得互相抵销，指嘉奖、记功、记大功与申诫、记过、记大过得互相抵销，意即一条无辜生命的失去，即便记某人大过惩处，之后长官只要以她推动某某政策有功，再记一个大功，就能功过相抵，「一条生命的责任，到头来可能只变成谢宜容的功过相抵」。

游淑慧强调，若谁让劳动部北区分署的职场环境变地狱，总该有人出来负责，但人命的意义在劳动部官僚的处理下，竟连形式价值都没有了。

劳动部劳动力发展署北分署爆发的职场霸凌丑闻引发各界关注，何佩珊今表示，会对谢宜容做出停职处分。

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