华隆案达共识分两阶段 自救会：政府跳票工人就跳轨道
▲劳动部长陈雄文举行华隆离退员工争议案协商会议，与华隆自救会达成共识将分两阶段受偿且有分配上限。(图/资料照片)
劳动部部长陈雄文率领劳动关系司等相关人员，与华隆自救会首次开会讨论，该会议也达成共识，将分两阶段受偿，包括支付华隆工人八成债权，并设下受偿金额不超过300万为限，剩余欠额等到未来头份二厂分配时，再以相同模式补足，第一阶段估过年后工才能真正拿到款项，因此自救会今日开记者会强调「政府跳票工人就跳轨道」。
陈雄文表示，同意劳工债权不打折，分两阶段受偿，先从大园厂银行团捐赠予劳动部的4.2亿元分配，下次再从头份二厂分配。同时，1058位离退员工优先分配法定债权，包括资遣费和退休金一视同仁分配80%。
陈雄文进一步说，但此次也有加入限制，若分配金额超过三百万的话，也将无法分配到，主要是为了优先照顾弱势劳工。此外，最后分配后款项会剩下三千多万，将支付予自救会一笔行政作业费，一人两万共630万元
华隆自救会会长李翠明则强调，此次与劳动部达成真正的协议，主要是部长陈雄文在协商的过程当中，也承认苦劳没有拿到退休金等资遣费是政府的疏失督导不周。而对于先前自救会立场皆保持仅会中300多人100%受偿，她也说，体谅整体1058人大家都是老同事，因此也进行妥协，但由于若分配到300万元以上的也算规资方，因此设定上限也是自救会愿意接受协商共识的原因之一。
但李翠明也指出，由于此次协商后，劳工真正取得分配款项恐将到过年后，因次未来仍与银行团、劳动部等再次开会讨论，自救会将提出真正的撤告时间，因为在没有拿到款项前仍没有任何的保障，也因此自救会召开记者会对外喊话，「若政府跳票，工人就跳轨道」。
劳动部26日召开「华隆离退员工争议案协商会议」，邀集华隆自救会代表包括会长李翠明等9位出席，由部长陈雄文亲自主持，会中针对华隆大园厂债权金融机构捐赠款之分配方式，达成「劳工债权不打折、分二阶段处理」之共识。
华隆公司所积欠1058位离退劳工合计约新台币7.8亿元之退休金及资遣费，经该部会同金管会及财政部等单位，协调该公司大园厂分配案之15家债权金融机构，同意于受偿金额中提拨约4.2亿元，捐赠给该部，以作为第一阶段妥处本案之财源。
劳动部表示，华隆公司尚有头份二分厂之资产，离退劳工遭积欠之退休金或资遣费，于本次大园厂债权金融机构捐赠之款项后仍有不足部分，未来于劳动基准法第28条顺利修正后，将可依修正后之规定处理；或循本次大园厂模式获得妥善之解决。该部经多次与华隆自救会协商，终于（今）日克服种种疑难后，达成「劳工债权不打折、分二阶段处理」之共识；对于非自救会成员之权益，亦以「一视同仁、公平对待」之原则处理。
而双方协商所获致之共识及原则，包括本次分配之劳工债权，以华隆公司所积欠之法定退休金或资遣费之数额为范围，并以该金额80%为分配上限；另基于弱势、基层劳工生活需求之迫切性，上开金额加计以往已自华隆公司受偿之金额，如已达新台币(以下同)300万元者，则以300万元为上限。
另考量自救会成员长年奔波争取同仁权益之付出，上开分配后尚剩余之3000余万元，除提拨部分金额作为补贴自救会之行政费用外，对于部分自救会成员无法依上开原则获得分配或分配金额较低者，得优先分配之。
陈雄文也说，本案得获致如上之成果，除感谢本案所涉之兆丰银行、全球人寿公司等15家金融构构基于照扶弱势，善尽企业社会责任所为之善举外；亦感谢金管会、财政部等单位之大力协助及关心本案之人士及团体长期无私之付出，希望华隆离退劳工自此即能回复平静之生活。