《会议纪要》成为事实退伙协议 合伙人诉求补偿获法院支持

合伙经营快递公司4个月后，其中一人要求退出，却因退伙补偿没有到位而搁置，双方最终起诉至法院。近日，腾冲市人民法院审理了该起合伙协议纠纷案，判令其余合伙人向原告赵某支付合伙补偿款8万元。

2021年8月，赵某、丁某、黄某3人登记成立云南某商贸有限责任公司，注册资本200万元。公司由被告丁某担任法定代表人，其余2人为股东。3人制定的公司章程及《某商贸股东合伙协议书》对3人的出资方式、认缴资本、股权比例分配作出规定，其中，丁某占公司55%的股份，赵某占公司35%的股份，黄某占公司10%的股份。公司经营至2021年12月30日，赵某与丁某、黄某签订《会议纪要》，同意赵某退股金，并将公司相关店铺做了分配授权。《会议纪要》提出，由丁某补偿赵某7万元，用以购买赵某在公司中所占的股份，黄某对该笔资金进行担保，如到期不还则补偿款变为8万元。由于被告丁某逾期未支付，赵某向法院提起诉讼。

法院审理认为，本案系合伙纠纷。原告赵某与被告丁某、黄某于2021年12月30日签订的《会议纪要》虽以股东决议形式作出，其实为3人的退伙协议，系对3人签订的《某商贸股东合伙协议书》的解除。该《会议纪要》系3人的真实意思表示，程序和内容并不违反相关法律规定，属合法有效。原告赵某与被告丁某、黄某应当按照《会议纪要》的约定履行，因此被告丁某应当按期支付原告赵某股份补偿款，被告黄某应按照约定的担保责任承担连带支付责任。遂依法作出前述判决。

本报记者 张恒 通讯员 李维强