基層：藥師市場早飽和 軍方再增額「會血流成河」

药师公会指出，药师人力早已供过于求。示意图，非新闻当事人。 图／联合报系资料照片

药学生总量连年上升，执业药师认为，台湾药师早已供过于求。桃园市药师公会理事长郑志宏直言，国际经济合作与发展组织（ＯＥＣＤ）会员国统计每一万人口有八点六名药师，台湾是十三名，代表台湾不缺药师，既然药学生是总额管制，就应检讨总额问题，而非检讨学校。

高雄市社区执业药师洪荣贵说，过去廿年来设立药学系的学校数量明显增加，包括成大、阳明交大、慈济大学陆续成立药学系，药学系不断扩张，导致每年新进药师快速增加，药师人力早已供过于求，目前执业药师就业环境也跟着饱和。

洪荣贵说，社区药局与医院药局职缺有限，竞争变得激烈，如今国防医学院药学生名额倍增，恐再冲击药师薪资，现在南部或非都会地区药师起薪不到五万元，甚至更低，加上健保给付压力大，药师薪资成长空间有限，限额有其必要，赞成药学生要有总量管制。

台南市陈姓药师说，前几年出现所谓的药师荒是假象，现在社区药局、连锁药店市场已经饱和却还不断增加。不少老一辈药师有稳定客群，现在年轻药师在大医院常嫌辛苦待不久，大多加入连锁体系，有的自己开业或与诊所合作，如果军方体系药师增加，已经一片红海的市场真的会血流成河。

台南市太子药局创办人许文华说，药师除少数像他那样承接父辈药局、他的孩子持续接手经营，年轻一辈多只能受雇。最近看到很多年轻药师因大型连锁企业鼓舞加盟，还没赚钱就要投入五百万元以上，到后来只是为企业在赚钱，市场趋势「大者越大」，药师人力如果短缺，那医师同样也会短缺，提升品质比较重要，增加药师还不如改善医药环境来得实际。

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