基层医护辛苦付出 该获补助

面对严峻疫情，基层医护的辛苦难为外人道，政府应给予补助及精神上的支持。图为两位医护人员进入急诊室重症急救区。（本报资料照片）

国内日前爆发新冠肺炎院内感染，甚至波及同楼层不同病房的陪病家属。护理师透露，院内感染医院的医师已不跨楼层查房，但护理师仍被要求跨科支援，恐令疫情扩大。台湾护理师医疗产业工会理事长陈玉凤表示，行政院日前提出600亿纾困方案，应能拿出一部分提供给基层人员，而当前医院除应停止跨科支援，也需将变相减薪的问题解决。

经费可来自纾困600亿

陈玉凤表示，政府若无法提供太多经费，每人1、2000也好。若是照顾负压隔离病房、感染风险较高者，则提供多一点补助，例如补助1万元。这样大家就会觉得辛苦付出，有得到补偿。

护理师公会全国联合会理事长高靖秋则表示，护理人员和医师在这次疫情中承担的风险是一样的，若是照顾确诊或是疑似新冠肺炎患者，目前医师一天的补贴金额是1万，护理人员却只有5千，对护理人员并不公平，因为护理人员照顾患者的时间比医师更长。

至于死亡抚恤金，高清秋指出，也不应分公、私立医院，应该都要给予同额保障，当年SARS照顾患者而死亡中，公立医院的医护人员因为有公务员，抚恤金比私立机构高，但同样都是照顾患者，也应给予相同保障，让医护放心，进去不论发生什么事情，才不会有后顾之忧。

跨科支援恐陷染病风险

另一方面，成大医院、北市联医也传出变相减薪。陈玉凤表示，成大医院将原本每月发放的奖金改为不定期发放，护理人员薪水每月少了2000-5000元。北市联医企业工会秘书高若想则说，去年医院遭健保核减上亿元后，员工的奖金都被扣。其中，中秋前后发放的「统筹款年终结余」，医师从10万以上减为1万元，非医师则从千至万元减为几百，甚至零元，基层人员纷纷喊苦，甚至有人想离职。

日前传出院内感染的医院护理师则向护师工会陈情指出，院内感染爆发后，医师已达成不跨楼层查房的共识，但护理人员仍需全院支援，甚至上班当天才会知道要到哪个病房工作，没经验的单位也无法避免。

台湾护师医疗产业工会理事长陈玉凤表示，护理人员若遇到疑似个案或无症状感染者，再到其他地方支援，恐造成更严重的院内感染，许多护理人员都相当担忧。