绩效奖金扯出要让台湾变黑？ 经长：少数台电员工意见
台电公司因考核成绩被打乙等，工会扬言将上街头抗争，甚至传出不惜「让台湾变黑」的说法。经济部长施颜祥，以及台电董事长黄重球今(7)日在立法院答询时都强调，会加强和工会的沟通，「让台湾变黑」只是少数员工的意见。
施颜祥今天在立法院针对国营事业绩效奖金制度修正，进行专案报告。立委徐耀昌于质询时问道，国营事业当中，只有台电的考核被打成乙等，对台电辛苦工作的员工来说很不公平，工会甚至打算上街头，还说要「让台湾变黑」，经济部该如何因应？
施颜祥表示，奖金审议有既定机制，台电100年度共提报20余项、金额高达1,049亿的政策因素，经充分讨论后，才决定哪些项目可认列为政策因素，由于许多提报内容都属于台电应负责的工作范围，无法被归类为政策因素，因此将台电考核打为乙等。
至于上街头和「让台湾变黑」的说法，施颜祥说，上街头是民主社会很常见的事情，但停电是大事，「让台湾变黑」只是少数人的意见，经济部会加强和台电工会的沟通。黄重球也强调，这绝对不是台电多数员工的看法。
徐耀昌质疑，经济部应针对不当的政策进行改革，而不是拿员工的福利来开刀，包括离岛、全台路灯的用电补贴，都会造成台电成本过高，皆属不当政策，若不改善，可能会使台电「关门大吉」，相较之下，考核打乙等反而成了「小事」，建议将电价比照油价，改为浮动调整，才会对经营有帮助。
施颜祥回应，经济部十分担心台电的经营状况，台电资本额3,300亿，目前负债却高达1兆5千亿，浮动电价也是经济部考虑的作法，会尽快将浮动电价公式送交立法院。