揭密！生命灵数1-9 教你职场生存必胜妙招
美女命理师沈嵘。
每个人都曾经经历过职场的菜鸟时期，闯荡事业的过程中难免会有遇到瓶颈的时候，在经过一段时间的历练、学习与进步之后，才摸出在职场生存的方式。想知道你要如何在公司过得如鱼得水吗？就让沈嵘老师用生命灵数来告诉你「职场中的生存必胜妙招」。
生命灵数计算指引。
▍命数1：
接受所有的机会 累积职场战斗力
1号人好恶分明，对于喜欢做的工作会拼命卯起来做到最好，不喜欢的工作则会做得很勉强，拿不出动力。但是职场的工作都是在打稳你的基底，想在职场大展鸿图，拥有更多表现空间，就必须接受所有挑战，持续练习，尝试各种机会，不要东挑西拣、被自己的喜好所左右，将一切当作磨练，之后你才有机会负责到公司更高层级的客户、谈成新案子，甚至有升官加薪。另外，千万不要让自己的喜好、情绪左右你的判断力，尤其是千万不要在一时焦虑下做决定，唯有从容不迫的稳扎稳打，持续累积你的职场能量，将来才能享受美好的成果。
沈嵘老师的提点：想要成功，就必须抛开喜好，当然我鼓励每个人从事自己真正喜欢的工作，因为这会激发你的创造力，但不能让个人好恶反过来限制了你的发展。真正成功的秘诀在于：拥有超强的执行力，并消除个性上无法自律、怠惰或为自己找借口的习惯。有时想要成功，就不能对自己太好，你将心力放在哪里，就会在哪里发光发热，适度的鞭策自己，你才有成功的基础。
▍命数2：
主动报告和分享进度 保持平常心
2号人太在乎别人的看法，所以容易因别人的评价左右自己的工作模式。虽然这也表示你的努力都是希望有好的工作成果，但也造成你习惯等到一切都有十足的把握才愿意交出成果或与人分享，这容易让周围的同事误以为你在偷懒，甚至让主管认定你没有产值，导致你在职场中的定位模糊。这时若碰上小人见缝插针，就会让你在职场中陷入困境。建议你要懂得适时和主管、同事报告你的工作进度，多多分享你的看法，并在之后保持平常心，静观其变，不论别人的反应如何，都只是为了更好的成果，有时关上你的耳朵，你在职场中反而能更自在的发挥。
沈嵘老师的提点：通常太在乎别人想法的人，或多或少都有「放大痛苦」的问题，缺少「正面思考」的训练，你首先要做的就是相信自己，相信自己的直觉、相信自己会成功，即使遇到不顺心的状况，也要避免停留在懊恼中太久，适度的放过自己，将眼光放在创造新事物、发现你跟这个世界的美好，长久训练下来，不仅你会减少心中的怨念，你的灵魂光亮度也会增加，自然就会放大你在职场中的影响力。
▍命数3：
善用团队系统 借力使力事半功倍
3号人的脑筋灵活，常常有很多发想或灵感，而你的步调也很快，常常等不及别人理解你、跟上你，就自己一个人往前冲，甚至想着：「算了，没关系，我自己来就好。」久而久之你反而会疲惫不堪、动力下滑，做什么事都没干劲，抱怨别人帮不上你。其实不是别人不愿意协助你，而是你没有给别人发挥的机会。建议你要善用每个人的优势，避开别人不擅长的弱项，利用团队资源帮你达成目标，你的专长才有机会发挥到极致，在职场中真正的发光发热。运用区块链、互联网等各种裙带资源、人脉，你才能事半功倍，更快达到目标。
沈嵘老师的提点：当你加入了一个公司，那么你的表现和行为就不再代表个人，而是代表整个团队，一切都将不再只是个人化的展现，一定要有团队意识与整体共好的概念，你的搭档较弱则你要去补强对方的弱项，你的搭档自然也会辅助你的弱项，最简单的例子就是你负责发想创意计划但没时间执行，你的搭档负责为你执行等，单打独斗最终容易失望收场，所以希望各位明白团队是非常重要的。
▍命数4：
深耕特定领域 掌握互助合作的默契
4号人不适合短时间在工作领域上有太多变动，因此你的第一步要立定明确的目标，然后在特定的领域长时间持续深耕，加上你们很能扛住压力和责任，只要持续坚持下去，你的努力就有机会开花结果。但正是因为你们很有责任感，所以要记得不要给自己太大的压力，逼得太紧反而会绑手绑脚，你要学习看出自己进步的轨迹，只要有成长提升就是好事。另外，你也要多多学习如何跟同事、客户和主管培养合作默契，花时间多与人配合，掌握彼此都舒服的工作模式，你在职场中就能更容易获得安全感，安心静待所有的努力开花结果。
沈嵘老师的提点：你若想成功，那么你的目标感必须很强烈，并增加与他人的互动连结。只想独善其身的人(也就是只在乎把自己的事情做好的人)很难成功，因为这代表了你与人之间的连结不堪一击，不论平时看似在怎么和谐，一遇到困难时你仍然只能辛苦的靠自己，加上目标不够聚焦，只是做好手边的工作，这样的人身上的正能量并不充沛，是很难成功的。
▍命数5：
远离是非八卦 打点人际关系
5号人最大的优势就是勇于跳脱框架，开拓更多无限可能。但在经历考验后，你所得到的成果必须靠你细心维护和珍惜，专注把握你创造出来的机会，远离职场中的勾心斗角、是非八卦，不要什么事情都想去「掺一咖」，或是一时太高兴、太忘我，讲出颇具争议性的话，有可能因此丢掉了得来不易的成果。懂得明哲保身，关注工作，主动远离是非，与人保持安全距离，才是最聪明的作法。而职场中能够稳坐高位的5号人，除了洁身自爱，也很擅长打点好所有的人际关系，懂得拿捏相处时的分寸，能够在避开是非和培养人缘之间取得优秀的平衡，若你还没有到达这个阶段，请以此做为你的终极目标。
沈嵘老师的提点：一个人为什么事业还没有成功？往往是因为有不好的能量干扰，这并非指的是什么恐怖暗黑的神秘力量，而是来自于小人、是非还有你个人的负面习性所致。不要以为你的心念、无心的举动不会有什么影响，我们的大环境一直不断在更动，你的一点点想法，就会送入环境能量中，改变人事物的排列顺序，所以好的行动和意图自然会为你带来好结果，反之亦然。
▍命数6：
跳脱人情压力 别让自己太辛苦
6号人喜欢付出、努力付出的个性，在时间的累积下，也能默默耕耘属于自己的人脉和资源，只是6号人往往重情重义，有时容易因人情而没有做出正确的判断，很容易让自己卷入一场硬战。所幸解套的办法正好也在做人处事上，只要你平时做人上道，应对进退也都非常得体，那么即使忽然出现什么变化，最终都会有人出面协助，替你找到最好的资源，帮你摆平麻烦，让你的问题迎刃而解。所以6号人若想在事业上如鱼得水，除了不要被人情压力左右，更要培养人脉，只要平时这些功夫都有做足，到了关键时刻就不用太拼命、太辛苦，大家都会出手相助，让你以不变应万变。
沈嵘老师的提点：人在气运很旺时，往往感觉不到小人有什么厉害，等到行运低时，才惊觉贵人怎么都不见了。话语的传播是很有影响力的，当有很多人都喜欢你、赞赏你时，这份力量就会变得很强大，对于「谁会是你的贵人」，看到这里，相信你已经有答案了。想要成为人人都夸的人，关键在于散发良善助人的意念，多说好话、多帮助人、不嚼人舌根，你就成了别人眼中的贵人，同样的，你也会有很多贵人围绕。
▍命数7：
建立主管思维 增加工作效率
7号人的头脑相当聪明，学习力也很强，可以理性的分析各种状况，因此很适合在职场中为团队出谋策划。不论你现在的位阶如何，即使只是一般的小职员，也要多揣摩直属主管的做事风格，多用主管的思维逻辑去判断事情，不仅你能将工作完成得比其他人更出色，还能得到主管对你的信任，有机会因此成为主管身边的左右手，在职场上平步青云。另外，当你有升迁机会时，更要保持耐心，将你会的技术和思维教导别人，甚至帮大家建立更好的SOP，增加团队的工作效率，大家就会更加尊敬和信任你，你就有机会陆续在职场遇到贵人和升迁机会。
沈嵘老师的提点：培养更高阶的思维模式，就是开发脑力的一种方式。当你的脑部开发强化到一定程度，你能控制的事物就越复杂、越广泛。如何培养高阶思维？第一步就是要有渴望改变的意图，当你想要转变的时候，改变的契机就会出现，让你去学习模范人物、精进技术、累积知识，抓住这些机会，待你的头脑开发到一定程度，你就能迈向更高的成就。
▍命数8：
莫忘初衷与基本功 做好风险管理
8号人靠着从基础做起，一步步累积，加上你上进的企图心，想要得到机会往上爬并不困难。唯一要注意的是，当你拥有很好的机会时，除了好好把握表现机会外，要记得万丈高楼平地起，不要因此松懈或忘记过去是如何走到现在的，许多过去很风光的8号人为何后来会走下坡？正是因为没有站稳脚步，不断的得到机会又错失机会，进入恶性循环。除此之外，你要懂得检视所有可能的细节，如：合约细项、安全风险等，不要被看似美好的大饼给冲昏头，你此时的风险管理好坏，将会直接影响后续3-5年的职场表现。唯有把握顺风顺水的时机，站稳脚跟，你的事业才会蒸蒸日上、历久不衰。
沈嵘老师的提点：所谓「因果的法则」，并不是做了什么坏事，有什么可怕的惩罚或报应，而是单纯的一种「物以类聚」，如果你在事业上发生了什么不好的事，往往也只是你过去忽略风险的「因」，造就了现在的「果」，当不好的因子累积到一定程度后，就会显现出一件看似负面的事情，你也可以借由投入更多好的意念和行为，来修正这些因果。
▍命数9：
眼光放远 发挥学习精神
9号人追求精神层面的满足感，知道自己想要的是什么，但也容易因此将眼光专注在单一项目，缺乏宏观的角度，例如：专注于管理却忘了职场间的人际互动、将心力放在职场却忽略了自己的身心健康等，会让你做事无法面面俱到，总是会有一小部分特别辛苦。建议你要打开眼界，多花时间盘点手边的资源(包含你的体力)，综观大环境的趋势，抱着什么都愿意学习的心理，在职场上发挥海绵般的吸收力及融会贯通的组织力，奠定你在公司的价值，未来你的职场生涯将会更加顺利。
沈嵘老师的提点：现代人流行斜杠生活，但是不论是专精单一领域或斜杠生活，两者都是过犹不及，必须适度的取得平衡。太过单一死板的工作模式，容易让你被环境变化淘汰；太过斜杠的生活，容易让你蜡烛两头烧，各个都不专精。所谓的斜杠，其实最好的做法就是在同一家公司，培养自己能够胜任各层职务的能力，记得重点在「能力」，不是真的要你什么都揽来做。