金可集团等4家企业共同捐赠200万 支持深耕社区乐龄系统

图说：东海大学今（9）日举办「深耕社区、共创乐龄支持系统」发表会，包括东海大学校长王茂骏（左4）、台中市政府社会局长吕建德（左5），及金可集团行政副总游弘义（左1），均亲自出席，并由金可集团等4家校友企业共同捐赠200万元，共襄盛举。（刘朱松摄）

东海大学今（9）日举办「深耕社区、共创乐龄支持系统」发表会，将长照体系资源，与校友企业结合，包括金可集团、久馨公司、翔宇贸易，及巨虹建设等4家企业共同捐赠200万元，期许能达抛砖引玉之效，共同携手支持深耕社区的乐龄系统。

此次携手共创乐龄系统的单位，都是台中市西屯区长照体系，包括财团法人天主教晓明社会福利基金会、台中荣民总医院、澄清医院、台中市永安社区发展协会、财团法人敬德基金会附设护理之家、财团法人中华社会福利基金会，及台中市西屯区福瑞社区发展协会等7个单位。

今日与会贵宾，包括东海大学校长王茂骏、台中市政府社会局长吕建德、台中荣总副院长张继森、澄清医院副院长谢良博、晓明基金会执行长黄淑贞、金可集团行政副总游弘义、久馨董事长赖复进、翔宇贸易董事长陈建财，及巨虹建设董事长刘品辰等人，均亲自出席，共同支持深耕社区乐龄计划。

吕建德表示，东海大学是非常适合发展长照2.0，未来将是重要的示范点。现在西屯区的建构，包括长照2.0的「1A」、「2B」、「4C」据点，包括晓明社会福利基金会、台中荣民总医院、澄清医院，及4个社区的相关系统，全力推动相关发展。

尤其，东海大学在许多老人照顾、及食品科学、老人交通，及生命科学等领域，在国内都首屈一指，也获得社会创新计划，他相信由东海大学计划执行，结合附近及优秀企业家的资源，一定能给长辈创造很好的模范。

负责东海大学社会责任实践计划的东海大学副校长詹家昌，今日在致词时，提到政府相当积极推动长照政策，然而国内基础才开始，所需投入资源相当庞大。东海大学拥有许多的科系，可结合与台中市西屯区的长照体系A-B-C级社区整合模式服务据点，建立彼此的合作关系。

包括志工媒合、专业人才培育、高龄友善空间营造、活动设计规划、建立供餐服务系统、协助健康促进，及提升据点营运效能等。虽然学校没有医学或护理相关科系，但长期与台中荣总与澄清医院一直都有良好的产学合作关系，对于该校社会责任的执行，则有很大的帮助。

东海大学未来永续发展的方向，除了已将大学社会责任永续推动机制（高龄议题），纳入未来中长期校务发展计划的重点外，也成立「乐龄生活与科技创新中心」，以强化资源整合与发展高龄研究。