经济堪忧 近3成美企停发年终

调查亦显示，在252家受访的雇主企业里，逾81％表示，他们计划将年终奖金冻结于2021年水平。Challenger资深副总裁查伦哲（Andrew Challenger）说：「我们清楚看到，劳动市场出现放缓迹象。企业对于下季经济衰退或成长放缓的担忧加剧。」

眼见经济前景蒙尘，许多企业开始裁减人力或减缓招聘速度。近几个月来，一连串公司相继宣布裁员减薪消息，特别是科技、媒体与房地产业。Challenger统计，截至11月底为止，已有逾8万名科技员工遭到开除。

早在11月时，脸书母公司Meta便宣布裁员1.1万人。过去一个月来，饮料巨擘百事可乐、电商龙头亚马逊、网路设备大厂思科（Cisco）与社群平台Snap纷纷加入裁员行列。

金融业情况也好不到哪去，包括高盛、花旗与摩根士丹利等银行纷纷宣布裁减员工。媒体业方面，美国有线电视新闻网（CNN）BuzzFeed与华盛顿邮报也基于缩减成本考量开始缩编裁员。

查伦哲表示：「企业裁员将无可避免地增加、奖金下滑，工资成长速度放缓，这一切还是在经济能软着陆（而非衰退）情况下。」

值得注意的是，近日裁员潮以开除白领专业人士为主，不像疫情高峰期间开铡对象主要集中于观光餐饮业时薪工人。联邦数据显示，12月与1月通常是企业裁员高峰，原因在于新的预算年度展开。

Challenger指出，经济走疲担忧与整体裁员气氛浓厚，令企业老板握有更多筹码，可以趁机要求更多员工返回实体办公或是顺势裁减人力。