就在下周！这档猛将除息撞期台积电 配45元股利 填息免惊啦

六月重点除息股特搜。(图/先探投资周刊提供)

六月是股东会旺季，除权息也正式展开，包含多档重量级电子权值股与台塑集团，若能顺利完成填权息，将为股市带来正向循环。

凤凰花开的毕业季，股东会也正如火如荼展开，紧接着则是传统的除权息旺季，虽然包含护国神山台积电在内，多档个股已改为季配息或半年配息，然而绝大多数个股仍维持在六、七、八月除权息。近期台股在国际股市与ＡＩ题材带动下，加权指数与柜台指数皆创下今年新高，成交量能也有放大迹象，除权息行情虽然会蒸发点数、相对不利指数，不过目前氛围仍有利于多头表现。

股利政策的根基

拥有高现金殖利率，固然容易获得市场目光，不过必须纳入税率考量，并不代表所有人都会想要参与，额外还必须缴纳健保补充费，若是未来产业展望不佳而出现贴息，恐将发生赔了夫人又折兵的窘况，因此，至少要有部分填权息，才代表真的有正报酬，而要高于原先除权息的参考价格，才真正能够获取完整的股利政策。

台股的现金殖利率向来在全球中名列前茅，从ＥＴＦ挂上高股息，就特别受到市场瞩目，就可得知投资上的偏好。过往配发股票股利高于现金股息，投资人与公司一同享受复利的果实，现金股息不代表就不能复利，只是要多一道再投资的手续，如果花掉或是没有再投资，长期投资的效果将打折扣。

包含台积电在内的国际级大企业，并不是没有钱也不是不愿意配发高股息，而是把资金再投资于本业，为了让公司未来营运成长力道能够更有爆发力与延续力，若是都将获利配发予股东，则公司再成长必定会受到限制。简单来说，对于成长型的企业而言，营运成长的意义远高于殖利率，资本利得重要性远高于股利政策。

相对来说，产业已属相对成熟，费用稳定、对资本支出与研发等需求没那么高，代表预期未来成长力道相对不强，并非完全没有成长，而是低成长力度却拥有较高的稳定性，则当总体经济等因素带动营运，部分也因景气循环，观察配发率相对准确，由于股价的波动幅度相对较低，因此就容易拥有高殖利率，业外获利大增也易带来高殖利率。

科技龙头具指标意义

台股权值王台积电六月十五日将配息二．七五元，而九月十四日则将拉高至三元；且股东会表示明年最低股息调升至十二元。伺服器因ＡＩ题材近期极为火热，股王信骅与台积电同天除息，配发四五元现金，殖利率虽仅约一．六％，不过相对来说容易完成填息，而重返千金的纬颖，十四日配息五○元，现金殖利率超过四％；机壳的勤诚则将配息四元；ＡＢＦ的南电十五日配息十八元。

ＩＣ设计大厂联发科，二十日将配发现金股息七六元，以目前股价来看，现金殖利率将近十％；封测龙头厂日月光投控，三十日将配息八．八元，纵然股价自低点已反弹超过六成，不过殖利率仍有七％以上水准，记忆体大厂南亚科，二十八日将配息二．一三元，殖利率虽然低于三％，不过类股龙头搭配下半年产业可望逐渐复苏，具有指标意义。

系统整合的敦阳科配息六．二六元，中菲配息五元，两档个股向来都是营运与股利政策兼备的优质股，群光配息七．五元以及华立配息六．一元，也都是过去数年营运与配息稳健成长的个股，万年存股代表中华电配息四．七元。（全文未完）

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《先探投资周刊2251期》