科技男下班「提早1分钟」去等电梯 被裁员竟然告赢公司

员工提早一分钟下班去等电梯算不算早退？引发热烈讨论。（图／shutterstock达志）

大陆武汉一位在科技业任职的陈姓男子，遭公司以多次早退为由资遣，但陈男无法接受，一状告上法院，陈男被发现确实常常提早一分钟离开工作岗位，去等待电梯下楼打卡回家，但法院认为，公司没有提醒陈男违规，也没有给予改善时间，而是等到资遣时才告知，此举明显不当，裁定公司必须支付陈男补偿金。

法院认为，公司以提早1分钟离开，即认为员工「早退」并不合理，且公司应该按月检视员工的出缺勤状况，未曾当面告知陈男违反公司规定，也没有提出惩处或改善方法，仅在裁员时提出，此行为不当。

尽管陈男在入职时签约，愿意遵守员工手册规定，该手册载明迟到或早退六次以上的行为属严重违法公司纪律，陈男也被监视器拍到至少六次在下班时间前一分钟离开座位去等电梯，但法院仍裁定，公司违法开除陈男。

话题引起大陆网友热议，「资本家的丑陋，那提早到的算不算加班」、「时间有误差，一两分钟应该不能算迟到或早退」、「最大问题应该是之前都没告知吧，突然就用这理由开除。」