劳保拨补1300亿 劳长做不到会负责

印度移工明年来台，初期引进1000人，设定以制造业蓝领工作为主。（路透）

劳保精算负债已突破13兆！劳动部长何佩珊17日接连在两场媒体专访时表示，2020年起透过政府拨补至2024年已成长至1300亿（1200亿公务预算及100亿特别预算），明年还会有1300亿，拨补水位不会走回头路，「做不到就负责」。她透露，引进印度移工预估需要1年的时间，初期引进1000人。

何佩珊说，劳保拨补为立竿见影方式，配合如柔性延退等涓涓细流的小改革。被问到若政府财政不佳无法挹注怎么办？她则说，不要悲观，「政治承诺做不到就负责啊」，拨补水位不会走回头路，「做不到就负责」。

何佩珊也说，劳保不是就不改革了，如近日劳基法三读协商强制退休年龄、中小企业发展条例鼓励聘用高龄劳工，都是希望促使劳工柔性延后退休，延后退休后还有最高加发20％的展延年金、年资采计无上限等设计。她直指，台湾劳工往往年资约30年就结算，比其他国家普遍约40年左右来得短，也是劳保财务压力大的原因。

此外，针对外界关切印度移工进度，何佩珊提及，预估需要1年的时间、约是明年的此时会实现（印度移工来台），初期引进1000人，设定以制造业蓝领工作为主，而营建业、农业或家事都有可能，将举行第3场印度移工咨询活动广泛咨询，再与印方进行工作层级会议。

何佩珊提及，由于目前主要来源国中有如越南等国家失联严重，必须有新来源国替代，才会比较健康，也不致过度依赖某一方。

而经济部长郭智辉日前提及台电移工一事，何佩珊指出，已与郭智辉谈过并建立对口单位，并提及大概缺1000至2000人，劳动部有责任解决缺工的问题，但建议国公营事业应长线布局，如找技职学校绑住学生，并检讨承揽外包文化，否则恐怕仍难吸引到比较较好的人才。