勞工遇天災停休 可30天內補休

劳动部近日发布新函释指出，针对有工会的事业单位，若经工会同意就可放宽到30天内补休完即可，但最长不得连续工作超过13天。本报资料照片

遇天灾事变或突发事件时，依劳基法规定，雇主可要求劳工停止休假，但应加倍发给工资，也应在七天内让劳工补休。但像是地震灾后抢救、抢修，实务运作上可能无法做到七天内补休完毕，为此，劳动部近日发布新函释，针对有工会的事业单位，若经工会同意就可放宽到卅天内补休完即可，但最长不得连续工作超过十三天。

劳动部条平司长黄维琛说，日前有工会反映，遇到天灾事变状况时，抢修、抢救工作需要密集的操作时间，实务上很难在七天内就给劳工补休。劳动部同意针对有工会的事业单位可放宽到卅天内补休即可。他也强调，这是工会版限定的放宽，仅有劳资会议的事业单位，仍回归原规定。