力丽集团饭店事业3/12扩大征才 释出逾700个工作机会

国内旅游市场餐饮部分受年节带动成长,饭店住宿需求虽未完全复苏,但看准未来的前景,力丽集团饭店事业仍持续深耕旅游市场,将于3月12日(五)在力丽商业大楼,举办「力丽集团饭店事业联合征才活动」。集合饭店集团旗下区域台北台中日月潭宜兰花莲高雄、垦丁等共12家饭店、释出700多个工作机会,尤其新设立台中、日月潭五星级饭店总经理副总行政主厨、总监、经理等高阶主管力丽力邀对饭店服务业有兴趣的朋友把握机会。

力丽集团饭店事业经营自营品牌饭店包括商务观光兼具的「力丽哲园」、休闲渡假的「力丽俪山林」及深度生态旅游的「力丽马告生态园区」,另有加盟国际连锁品牌酒店万豪国际集团」及「温德姆酒店集团」。旗下饭店有力丽哲园台北馆、力丽哲园日潭馆、力丽哲园月潭馆、力丽俪山林日月潭馆、力丽哲园学产文教会馆(高雄)、力丽俪山林垦丁馆、力丽马告栖兰山庄明池山庄、神木园、宜兰力丽威斯汀度假酒店及花莲力丽华美达安可酒店等经营据点,及2021年即将开幕的台中五星级饭店与预计2022年开幕的日月潭力丽温德姆温泉酒店等,办理扩大联合征才活动。

去年因疫情的关系,饭店的人才布局趋向保守,职缺机会相对变少。力丽观光董事长蔡宗易说,企业扩张主要关键因素是「人才」,饭店服务业就是一个主要靠「团队」成就的企业,在低迷的旅游市场下,集团旗下仍有饭店表现出亮眼成绩单,领到65天的年终奖金,集团饭店也将考量基层员工起薪,订定优于劳动部规定的最低薪资与绩效红利发放制度。

在这波求职热潮中要能抢得先机,工作「态度」是重要关键,再来是「专业能力及「语文」能力。力丽集团各企业快速成长,旗下分别是建设、营造、机电工程水资源处理、贸易、成衣、饭店事业群等及力丽乐活安养中心,另有力丽、力鹏、力宝龙、力丽科技等公司,虽然拓展公司过多家,多元化发展,但集团经营理念:「勤俭、笃实、积极、创新」始终不变。力丽也投入强大的集团资源,致力于培育人才,使他们将热忱与工作结合,并在集团的支持下成长茁壮,摇身成为在各专业领域的指标干部。

力丽集团饭店事业群扩大经营,并与国际两大酒店品牌「万豪国际集团」及「温德姆酒店集团」合作,除各饭店释出的职缺外,以台中及日月潭为主要的人才缺口,从总经理到基层员工共计700多个职缺。除了线上征才外,3月12日(五)上午10点至下午5点,在台北力丽商业大楼B1 (台北市松江路162号 - 近松江南京8号出口)举办联合征才活动,同时和求职者面对面媒合职缺,招募职缺包括总经理、行政主厨、餐饮部主管、柜台主管、房务主管、工程主管、人资主管、采购主管、财务主管业务主管、资讯主管、各部门相关员工…等,共超过700多个名额

力丽观光蔡宗易董事长说,配合疫情趋缓,求职市场回温,特别选在年后开春举办这场联合征才活动,希望让各求职者找到理想的工作,一展所长。欢迎各优秀人才准备履历并着正式服装至招募地点报到,提醒您配合疫情指挥中心,应征场所为室内区域请务必戴口罩