六大企业进台大养人才 450位管院学生抢破头
▲台大管理学院生涯发展服务中心27日举行希望种子产学整合计划始业式。（图／记者萧玗欣摄）
六大企业要到台大培养管理人才！台大管理学院生涯发展服务中心和星展银行、玉山金控、勤业众信、福特六和汽车、台湾威富（Timberland）和赛仕电脑软体（SAS）合作推出「希望种子产学整合计划」，共吸引450位管理学院学生报名，就是希望能挤进企业招募的173个名额，成为企业实习生或正式员工！
ManPower2015人力短缺调查报告指出，台湾有约57%的雇主面临征才困难，显示台湾有近六成企业出现找不到适当人才；行政院主计处9月份人力资源调查也指出，台湾15～24岁的青年失业率达12.69%，与全体失业率相比高达3.26倍。希望种子产学整合计划具备一系列和企业合作的实作和参访课程，能协助学生缩短和业界落差，甚至一次进入心中的理想企业。
台大管理学院生涯发展服务中心执行长徐嘉利表示，报名学生中有213位学生完成申请程序，最后录取173个名额，录取率并不高，且每家企业释出的招生名额也不一样，像是勤业众信就只有15个名额，学生完成计划后依照企业评估是否要提供实习或正式员工机会。
参加此次威富产学合作计划、就读台大财经系四年级方士玮表示，自己希望能透过这个机会更了解威富是一个怎样的企业，甚至能进一步得到实习和工作机会，并朝品牌管理方向发展。
勤业众信总裁郭政弘说，这是勤业首次和大学展开产学合作计划，参与学生将会是勤业选为正式员工的选择之一，同时也是希望让更多非会计系学生能了解事务所不仅是需要会计系学生，更需要其他多元管理人才，像是风险管理、财务顾问和管理顾问等。
希望种子产学整合计划此次主要以招募校内管理学院学生为主，六家企业总计释出100～200个名额。一人可以申请一家以上企业，学生完成报名后须得完成各家企业的申请程序，最后由各家企业确定是否可以进入该计划，5个月的课程内容包含讲座、工作坊、参访和实作。
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