留住儿科住院医 完训每年奖励12万

儿科住院医师招募困难，卫福部留任奖励计划最近出炉。图为儿科医师看诊示意图。（本报资料照片）

儿科住院医师招募困难，卫福部「儿科住院医师留任奖励计划」最近出炉，儿科住院医师每年可获得12万元，受训中的儿科组医学系毕业生(PGY)每年9万元，及早绑住儿科医疗照护人力，最快7月发出首波奖励。

儿科医师荒，医界曾示警「10年后小朋友出现重症，恐怕就得出国求医」。卫福部今年4月儿童节释出利多，宣布加码2亿元优化儿童医疗照护。

卫福部医事司最新公布「儿科住院医师留任奖励计划」，针对2023年8月1日后在职的第2年PGY儿科组医师，完成9个月儿科训练课程，发给9万元奖励；儿科住院医师每完训1年，就发给12万元奖励。

卫福部说明，如果完成最后一年专科训练后，转任至其他医院儿科执业，应向前医院请领留任奖励费，但若登记于基层诊所执业者，不得请领奖励费用。医事司长刘越萍表示，这笔奖金是一年一次发放，而非每个月拨付，重点是希望儿科医师可以久任，且留在相对需要人力的医院。

儿科医学会秘书长欧良修说，儿科住院医师补助并非新的做法，2013年到2020年内外妇儿「四大皆空」，当时就有补助住院医师每年12万元，直到2020年住院医师训练改制、增加PGY训练，也就停止补助。

欧良修说，这次奖励重点在于「留任」，因此较上一次增加条件限制，如果在训练过程中转换科别，或是训练完之后没有继续留在医院服务，就无法领取前一年的奖励，重点在于维持医院照护儿童的量能。

国内每年约有1500到1600位医学系毕业生，儿科最多只招收到130人，甚至低于100人。「不是说年轻人看钱选科，但经济因素确实很重要」，欧良修说，年轻医师会担心10年、20年后，儿童人口一再下降，恐难支持他们的兴趣和成就感。

欧良修表示，非常感谢政府重新重视儿科人才培育，但这只是第一步，更重要的是后续对儿科的投资，以及如何面对少子化问题，政府应该提出对应的儿童福利政策。刘越萍则说，儿科住院医师留任奖励只是第一步，后续将再公布针对研修医师的留任奖励。